Atvaļ.kompensācijas aprēķins.
Vot , apmaldījos 3 priedēs: ja darbiniekam pēdējā darbadienu 30.aprīlis un ar 1.maijuir jau prom - vai aprīlis bija jāiekļauj atv.kompensācijas aprēķinā, rēķinot vis.izpeļņu
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
Atvaļ.kompensācijas aprēķins. Uz tēmu sarakstu
Sancheta 29.04.2009 08:21
92 ziņojumi
92 ziņojumi
Atbildes (6)
Jā, jāiekļauj, viņš taču vēl 30. ir jūsu darbinieks.
Bet VID ziņojumā par darba ņēmējiem es uzrādu 1.maiju Tiešām pēkšņi stulba sajutos...
Sancheta 29.04.2009 08:34
92 ziņojumi
92 ziņojumi
Un vēl - ja darbiniekam bija pēdējā darba diena 2008.gada30.decembris, tad gan aprēķinā decembri taču neiekļauj, ne?? Jo tajā mēnesī vēl ir 31.dec....tas nekas, ka svētku diena. Kā tur īsti ir?
Sancheta 29.04.2009 08:38
92 ziņojumi
92 ziņojumi
Pati jau rakstāt:
... darbiniekam pēdējā darbadienA 30.aprīlis un ar 1.maijuir jau prom...
Atlaišanas diena ir pēdējā darba diena pēc DL.
... darbiniekam pēdējā darbadienA 30.aprīlis un ar 1.maijuir jau prom...
Atlaišanas diena ir pēdējā darba diena pēc DL.
Liepupe 29.04.2009 08:38
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Lielupe,
skaidrs.
skaidrs.
Sancheta 29.04.2009 08:40
92 ziņojumi
92 ziņojumi
Liepupe, ne Lielupe, sorry 
Sancheta 29.04.2009 08:52
92 ziņojumi
92 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt