Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

IlzeunpeterisAtbildes: 29
Pirmā ziņa
Ja darbinieks ir pieņemts darbā uz pusslodzi, kā jāpiemēro neapliekamais minimums un atvieglojums par apgādājamiem? Pilnā apmērā vai un pusi, vai proporcionāli nostrādāto dienu skaitam?

Atbildes 5

Irina_8koAtbildes: 2 767Saņemti «Paldies»: 16
#1
Если работник принят на почасовую ставку применяется полностью весь необлагаемый минимум. За исключением первого месяца , если он начал работу не с первого числа.
LaraoAtbildes: 6 767Saņemti «Paldies»: 3
#2
darba laikam nav nekāda sakara ar neapliekamo minimumu
MeichaAtbildes: 396
#3
Jāskatās, vai darbiniekam ir nodokļu grāmatiņa noteiktajā darba vietā.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#4
Darba līgumam jāatbilst Darba likuma prasībām. Tur nav tāda jēdziena pusslodze.
AleksjaAtbildes: 10 004Saņemti «Paldies»: 26
#5
Ambera, только хотела написать, что нет понятия 1/2 ставки 😆 Не успела.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.