Līdz brīdim, kamēr neielūkojos pagātnē,domāju, ka UNA, it kā protu veikt. Situācija ir sekojoša. Pēc gr.politikas UNA aprēķina katram darbiniekam, tātad d.ņ. vidējo izpeļņu x ar neizmantotā atvaļinājuma skaitu(iekļaujot arī dienas,kas uzkrājušās no iepriekšējā taksācijas perioda) + d.d. soc.maksājumi. Ja darbinieks sāk strādāt ar augustu, uz taks.gada beigām tak vēl nav atvaļinājumu nopelnījis. Sakiet,kur domāju nepareizi!
uzkrājumi par neizmant.atvaļinājumiem
Uz tēmu sarakstuAtbildes 14
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Ja darbinieks sāk strādāt ar augustu, uz taks.gada beigām IR nopelnījis atvaļinājuma dienas.
E
#2Eva27Atbildes: 30
Kaut kā situāciju neizprotu līdz galam! Vai būtu jārēķina kā par pilnu neizņemto atvaļinājumu? Un,ja strādāts tikai mēnesis???
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Jārēkina tā, ka par katru dienu pienākas noteikta atvaļin dienu summa.
Tāpat kā rēķinātu pie atv. kompensācijas.
Tāpat kā rēķinātu pie atv. kompensācijas.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
А Вы всем считаете полный отпуск или столько, сколько реально каждому работнику положено НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ дней отпуска? Аналогично и с теми, кто отработал неоплный год, за каждый отработанный день работник приобретает право на отпуск, только в зависимости от срока работы это количество дней различается.
E
#5Eva27Atbildes: 30
Paldies, dāmas!
Es skaitu tikai tik dienas, cik katram reāli pienākas, jo darbinieki ir uz vienas rokas pirkstiem saskaitāmi
Ir jau teiciens: nekustini S..., sāks smirdēt! Man ir skaidrs,ka par 2007.g uzkrājums atvaļ. nav noteikts pareizi. Vai es aprēķinu par 2008. iegrāmatoju un neliekos neparko ne zinis, vai man kaut kas ir jālabo???
Es skaitu tikai tik dienas, cik katram reāli pienākas, jo darbinieki ir uz vienas rokas pirkstiem saskaitāmi
Ir jau teiciens: nekustini S..., sāks smirdēt! Man ir skaidrs,ka par 2007.g uzkrājums atvaļ. nav noteikts pareizi. Vai es aprēķinu par 2008. iegrāmatoju un neliekos neparko ne zinis, vai man kaut kas ir jālabo???
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Nekas nav jālabo, izrēķiniet kā ir šogad.
E
#7Eva27Atbildes: 30
🙂 , paldies! Iedomājoties vien,ka būtu kas jāpārstrādā, šermuļi pār kauliem pārskrien! 🙂
T
#8TalinaAtbildes: 263
Я как раз по теме хотела спросить. Новая фирма с мая месяца, работает один человечек и то три, четыря дня в месяц по несколько часов. Надо ли в таком случае делать накопления?
NakAtbildes: 9 207Saņemti «Paldies»: 248
Я думаю,что такие прибамбасы,как накопления и отложенный надо крупнячкам,а таким микроскопическим можно и проигнорировать за несущественностью.Это только мнение.
T
#10TalinaAtbildes: 263
я честно говоря тоже так думаю, а то начала делать, и прям смешно стало...
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Ну достоверными-то все годовые отчеты должны быть, а не только у крупнячков.
NakAtbildes: 9 207Saņemti «Paldies»: 248
Ну ежели там не 2 лата,то конечно:-D
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Наташ, если б не оптимизировали, все что можно и не можно, то и цифры другими были бы, согласись.
NakAtbildes: 9 207Saņemti «Paldies»: 248
Ну дык ясный перец.... А так видно,что оптимизация...и будет 2-5 лата.Но для красотищи и умища можно и накопить этот отпуск.
Принцип существенности никто не отменял.Надо глянуть на тот отчет.Что там за цыфиры вырисовваются.
Принцип существенности никто не отменял.Надо глянуть на тот отчет.Что там за цыфиры вырисовваются.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.