Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Paterinātes atvaļinājums

Uz tēmu sarakstu
GuntagrosaAtbildes: 16
Pirmā ziņa
Labdien!

10 dienas, kas skaitās tēvam kā paterinātes atvaļinājums neskaitās kā izņemts atvaļinājums, es pareizi saprotu?

Respektīvi - gadā pienākās 20 darba dienas + 10 dienas pateriātes atvaļinājums, kopā 30 darba dienas?

Atbildes 2

SvkarAtbildes: 179
#1
10 dienas atvalinajumu tēvam vajag nofermet atseviški rikojums, pamatota uz viņas iesnieguma
Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
#2
http://www.vdi.gov.lv/index.php?zinas_id=8&lang_id=1&menu_id=13&start=0

Tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu (turpmāk “ikgadējo atvaļinājumu”) ir ikvienam darbiniekam, kas atrodas darba tiesiskās attiecībās, neatkarīgi no tā, vai darba līgums ir noslēgts uz noteiktu vai nenoteiktu laiku, kā arī neatkarīgi no tā vai darbinieks strādā normālu vai nepilnu darba laiku+

Ikgadējais atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par 4 kalendāra nedēļām gadā, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, ir tiesības uz 1 mēnesi ilgu atvaļinājumu (DL 149.panta 1.daļa).

bet

http://www.vsaa.lv/vsaa/content/?cat=681

Tiesības saņemt paternitātes pabalstu ir sociāli apdrošinātam bērna tēvam, kuram saskaņā ar Darba likuma 155.panta 1.daļu piešķirts 10 dienu ilgs atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.