А чем работник провинился?

Кто дал rikojums ?

А протокол о нарушениях был выписан на кого? Как правило выписывают на конкретное должностное лицо и если Вы его оплатили, то Вы должны были эту сумму добавить к зарплате и обложить всеми налогами а не Дт 8260 делать. А тот работник с которого удержать не был тем должностным лицом на который этот штраф наложили?

Кажется влипла! Работник провинился в том, что якобы сначала было предупреждение инспекции, о котором работник забыл доложить(но это версия начальства), из-за этого где-то что-то не сделали.Rikojums внутреннии об удержании суммы штрафа с зарплаты работника, т.к. решение о штрафе на имя зав.магазиномб с нее и штраф.

Ну тогда зав.магазином и должен был платить и фирма здесь ни при чем. А если фирма хочет оплатить за работника , то это для работника благо, со всеми вытекающими налогами....... Если это все Вы провели в прошлом году, тогда оставте все как есть, авось пронесет. А если в этом году, тогда есть время исправить. А по поводу удержания с работника, у Вас должно быть письменное согласие работника, если его нет, то удерживать Вы ничего не имеете право.

А если договорчик задним числом о том, что фирма дает зав.магазином в долг, а теперь удержать из зарплаты? А?

Так и я про тоже, если в этом году тогда договорчик, а если в прошлом году , тогда какой договорчик если все ушло в расход и никакой кредиторской задолжности на конец года нет.

Ну дык что. Все одно исправлять, что к зарплате прибавлять, что остаток править. Может и не договорчик можно писать, а просто заявление от имени завмага с просьбой перечислить указанный штраф с последующим удержанием из зарплаты. Договорчик или заявку делаете прошлым годом.

В этом году на основании бухсправки сторнируете это дело Д5610 К8260. На налоги не повлияло, а 50 латов не та сумма из-за которой баланс исправлять.

Cпасибо всем за помощь.