Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
Ziņas par darba ņēmējiem Uz tēmu sarakstu

_arina_1 05.03.2009 15:11
51 ziņojums
51 ziņojums
Atbildes (21)
К сожалению, не подключена .Спасибо

_arina_1 05.03.2009 15:14
51 ziņojums
51 ziņojums
А если работник выходит на работу 1.04, то отчёт до 5.05? Что-то я запуталась!

Lolo4ka 05.03.2009 15:31
561 ziņojums
561 ziņojums
Спасибо! А то я была свидетелем недавно, как бух попросила переделать трудовой договор вместо 2 числа написать 5 число. И я как-то растерялась!

Lolo4ka 05.03.2009 15:35
561 ziņojums
561 ziņojums
šodien 5 datums 
Ja nevar paspēt līdz VID, tad uz pasta nodaļu un ierakstītu vēstuli nosūtīt.
Dažas pasta nodaļas līdz 22:00 strādā.

Ja nevar paspēt līdz VID, tad uz pasta nodaļu un ierakstītu vēstuli nosūtīt.
Dažas pasta nodaļas līdz 22:00 strādā.

Dimma 05.03.2009 15:39
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Хорошо, а если последний день отпуска - 31 марта, то я подаю до 5 апреля?!

Lolo4ka 05.03.2009 15:42
561 ziņojums
561 ziņojums
a nevar paspēt līdz VID, то можно завтра отнести ВИДу договор на ЭДС,завтра же или послезавтра они присылают пароль--т.е.отчёт этот можно будеть сдать тогда до 10го

А в случае, если в отпуск уходит с 01.03.2009 по 31.03.2009 , то отчет сдаём до 05.04.2009 один раз с указанием
01.03.2009- 50 код
31.03.2009 - 51 код ?
01.03.2009- 50 код
31.03.2009 - 51 код ?

_arina_1 05.03.2009 15:49
51 ziņojums
51 ziņojums
Подскажите , где можно найти образец договора на подключение к ЭДС.

_arina_1 05.03.2009 16:03
51 ziņojums
51 ziņojums
На сайте СГД www.vid.gov.lv
Спасибо всем за ответы .

_arina_1 05.03.2009 16:13
51 ziņojums
51 ziņojums
Так сегодня 05/03 
Почта в Доле до 22 работает.

Почта в Доле до 22 работает.

Inst 05.03.2009 16:27
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt