По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts

Дата увольнения Uz tēmu sarakstu

Дата увольнения
Хотела бы еще раз поднять вопрос, обсуждавшийся http://www.vgk.lv/lv/forum/5/78818/

Скажем, если работник принят на работу 03 февраля, а 17 уволен (т.е. первый день трудовых отношений 03,последний день трудовых отношений 17), кокие даты вы ставите в Ziņas par darba ņēmējiem? 3 фев - 11 код, 17 февраля - 21 код?
Nataj
Nataj 17.02.2009 16:07
291 ziņojums

Atbildes (22)

А какие могут быть другие варианты?
Xxxkoletta
Xxxkoletta 17.02.2009 16:10
974 ziņojumi
18 февраля- 21 код
Nataj
Nataj 17.02.2009 16:18
291 ziņojums
В Ziņas par darba ņēmējiem ставится какая дата? дата последнего рабочего дня или дата изменения статуса? 3 числа работник получил статус DŅ, а потерял его 18, а не 17. 17 ведь он еще работал - значит у него был статус DŅ.
Nataj
Nataj 17.02.2009 16:24
291 ziņojums
последний день трудовых отношений 17, значит в отчете 17.
Xxxkoletta
Xxxkoletta 17.02.2009 16:27
974 ziņojumi
18 он может устроиться на другую работу, днём увольнения считается последний рабочий день
Lulasevi
Lulasevi 17.02.2009 16:29
1481 ziņojums
В noteikum -ах не сказано, что ставится дата последнего дня трудовых отношений, а сказано : "norāda datumu, kad iegūts vai zaudēts likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteiktais darba ņēmēja statuss, mainījies darba ņēmēja apdrošināšanas statuss, darba ņēmējam piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums, darba ņēmējs, kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, sācis strādāt nepilnu vai pilnu darba laiku"



что-то заклинило меня
Nataj
Nataj 17.02.2009 16:37
291 ziņojums
Lulasevi, он и 17 может побежать и куда-то еще устроится.

Вы пишите о своей дате приема или увольнения.
Xxxkoletta
Xxxkoletta 17.02.2009 16:44
974 ziņojumi
Nataj, а увольняя его 17, вы не присваиваете, что zaudēts darba ņēmēja statuss?
Xxxkoletta
Xxxkoletta 17.02.2009 16:46
974 ziņojumi
..."norāda datumu, kad iegūts vai zaudēts likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteiktais darba ņēmēja statuss, mainījies darba ņēmēja apdrošināšanas statuss, darba ņēmējam piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums, darba ņēmējs, kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, sācis strādāt nepilnu vai pilnu darba laiku"

------

Bet tam pamatā termiņi, kādi tiek noteikti darba tiesībās.

Jums attiecīgi - 03-02-2009; 17-02-2009
Leciigaa
Leciigaa 17.02.2009 16:49
2691 ziņojums
В Ziņas par darba ņēmējiem ставится какая дата?

Дата последнего дня трудоустройства. ИМХО.
Inst
Inst 17.02.2009 17:27
nav ziņojumu
Xxxkoletta, я конечно присваиваю, но 17 ведь статус еще не zaudēts. Человек же еще работает в этот день. 18 числа он теряет статус DŅ. Или не так?
Nataj
Nataj 17.02.2009 17:39
291 ziņojums
Nataj

ziņojumu: 135 17.02.2009 17:39

Xxxkoletta, я конечно присваиваю, но 17 ведь статус еще не zaudēts. Человек же еще работает в этот день. 18 числа он теряет статус DŅ. Или не так?

-----------------------------

Saprotiet taču, ka diena vēl pēc darba dienas turpinās.

Un Diena, kad tiek *zaudēts darba ņēmēja statuss* IR tieši šī 17-02-2009. Nevis nākošā, kas seko tai.
Liepupe
Liepupe 17.02.2009 18:45
nav ziņojumu
Сложно мне это как-то понять. Сама всегда указывала в этом сообщении дату увольнения, а тут что-то переклинило.....
Nataj
Nataj 17.02.2009 19:44
291 ziņojums
Nataj, аналогичный пример: Неделя - это с понедельника по воскресенье, а не с понедельника до понедельника. Или месяц - с 1 по 31, а не с 1 по 1.

И теряет он статус 17 числа в конце рабочего дня, а не 18 с утра.
Xxxkoletta
Xxxkoletta 17.02.2009 21:51
974 ziņojumi
Tam gan nav nekāda sakara ar tēmu.

Diemžēl.
Liepupe
Liepupe 17.02.2009 22:11
nav ziņojumu
Достаточно прочитать закон о Труде. День увольнения - последний рабочий (трудоустроенный) день. Статус теряется в день увольнения.
Albina
Albina 17.02.2009 23:22
64876 ziņojumi
''Достаточно прочитать закон о Труде. День увольнения - последний рабочий (трудоустроенный) день. Статус теряется в день увольнения'' ст.16 Закона о труде.
Ludmilas
Ludmilas 18.02.2009 09:59
729 ziņojumi
Значит статус теряется в день увольнения !! Теперь мне все понятно! Спасибо Albina!
Nataj
Nataj 18.02.2009 10:01
291 ziņojums
Leciigaa
Leciigaa 18.02.2009 10:04
2691 ziņojums
Надо было мне, наверное, чтоб несколько людей сказали одно и то же, чтоб меня переклинило обратно! Спасибо всем!
Nataj
Nataj 18.02.2009 10:05
291 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.