min. mēneša d/a un ikgadējais atvaļinājums
darbiniekam noteikts minimums.Aprēķinot par mēnesi atvaļinājuma naudu un darba algu sanāk nedaudz mazāk nekā minimums. Vai ir jāpieskaita līdz minimumam.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
min. mēneša d/a un ikgadējais atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Aprēķinot par mēnesi atvaļinājuma naudu un darba algu sanāk nedaudz mazāk nekā minimums. Vai ir jāpieskaita līdz minimumam.
Mjau-22 16.02.2009 22:33
1013 ziņojumi
1013 ziņojumi
Atbildes (7)
Ja, jāpieskaita.
Povelina 16.02.2009 23:23
349 ziņojumi
349 ziņojumi
Ministru kabineta noteikumi Nr.791
skaidrs, bet es domaju, ka tas attiecas tikai uz darba algu aprekinato,kad ir visas darba dienas nostradatas (AR STUNDAS stundas tarifa likmi)
Mjau-22 17.02.2009 12:57
1013 ziņojumi
1013 ziņojumi
Skaidrs, bet es domāju, ka vai nu slinkums meklēt un lasīt noteikumus, vai pacietības pietika tikai sešus punktus izlasīt...
Vienkārši.... MK noteikumi ir diezgan pavirši. Lai izprastu vienus noteikumus, ir jāizlasa vēl divus.
Mjau-22 18.02.2009 13:18
1013 ziņojumi
1013 ziņojumi
Ačumetj...
Leciigaa 18.02.2009 13:20
2691 ziņojums
2691 ziņojums
Tāpēc nekad nevienus nelasīt, labākā informācija VGK teica, tante apstiprināja...
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt