Man tāda situācija, darbinieks izmantojis lidz iešanai dekrēta atvalinājuma visu atvaļinājumu,no 18.06.2007-21.10.2007.pirmsdzemdibu un pēcdzemdību atvaļinajums, pēc tam ir iesniegums par bērna kopšanas atvaļinajums, tagad uzņēmums likvidējas, vai par bērna kopšanas atvaļinājuma periodu pienākas atvaļinajuma kompensācija? Lasot DL 152.p.(2)p. - man sanāk ka nepienākas, bet darbiniekam VSAA teikts ka pienākas...lūdzu palīdziet tikt galā ar šo situāciju...iepriekš pateicos
Atvaļinājuma kompensācija
Uz tēmu sarakstuAtbildes 4
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.