Спасибо за информацию.

Paldies!:-<

только неделю назад прошла такую проверку, три дня до этого перекопала все доки, за обязательную проверку здоровья написали так: распорядением работники направлены были, на момент проверки ответы не принесли (а прошло пол года) не стали наказывать, т к насильно же не заставишь идти к врачу... как варинт не допустить к работе (прямое нарушение трудового договора со стороны работника, т к ознакомился с распоряжением а выполнять не спешит... наказаны не были8-)

Пакет документов по охране труда (инструкции,обнаружение и оценка рисков,отчеты,приказы и.т.д.)быстро и недорого подготовит для Вас опытный специалист по охране труда. т.22177171:-D http://www.vgk.lv/images/forumicons/smile_02.gif

Проверили у нас, что не было проверки здоровья- дали неделю, что бы принести все документы по охране труда, все работники прошли проверку здоровья- может не накажут?

А если нет человека с корочкой об окончании курсов по охране труда- может можно со специалистом договор заключить, а если он не самозанятый- надо с ним трудовой договор?

можно договор подряда

А как тогда с отчетами и налогами для него?

Я удивилась, они звонили в Секонд Нэнд, там -1,5 человека , фирма на грани закрытия

Год назад Трудовая проверяла торговые точки на базаре в Огре. Веселуха была. Я сделала одной фирме оценку рисков - сбежался весь базар -мне тоже надо!

У нас работают специалист по электричеству , второй - по ТБ по 1 часу в неделю. Нас Вид недавно проверял по теме, сверяли все графики, табели, путевки, подписи на накладных и начисление зп.

Fimusa - Вид проверяет одно, Трудовая инспекция совсем другое. Едино обе инспекции смотрят трудовые договора, табеля и начисление зарплаты.