Ziņas par darba ņēmējiem

Labrīt! šodien smaga galva, tāpēc lēnām pielec:-/ Vai ziņām par darba ņēmējiem ir jauns formāts? "Zalktim" jaunā versija apsolīta 10.februārī, bet VID mālas lapā neatradu.:-<

Да, за январь новый формат, который ЭДС примет только с 9 февраля, за опоздание штрафов не будет.

Pielikumi

http://www.likumi.lv/doc.php?id=184351

Atskaites iesniedzam VID papīra formātā. No sava VID teiktā sapratu, ka arī šajā gadījumā ir jauna forma.

http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=385&hl=1

Veidlapa pdf formātā

Paldies par palīdzību! Atradu to acis aizmiglojošo veidlapu, marazms kaut kāds:-O

Pats...

Если человечек на фирме по договору управления, я сдаю отдельный отчет по этому человечку и статус указываю personas, kuras nav oblig. apdrošinaš. Правильно?

Nē, nepareizi, tādu cilvēku jāliek kopējā sarakstā pie soc.apdrošināmiem, jo viņš ir principā soc.apdr.persona tikai viņa ienākumi konkrētajā brīdi ir o,oo un VSAOI arī 0,00.

Спасибо

Если в январе нет отпусков за свой счет, то с остальными кодами ЭДС принимает в старой форме за январь.

Я не рискну сдавать в старой форме в ЭДС, у документа другой код и формат. И даже если можно сдать, а приняли?

Я сдала в старой форме, пришел обычный ответ, что отчет принят и введен в базу данных.

Ну поглядим, что будет 9 февраля. У них обычно новые отчёты датируются, начиная с 01.01.2009 например.

Может кто-то подсказать, как правильно заполнить, какие коды, в ziņas par darba ņēmējiem если отпуск за свой счет начинается в одном месяце, а кончается в другом.

В месяц, когда начинается отпуск "за свой счет" ставите код 50, а в месяц, когда заканчивается - 51.

Natalijagrisina, 11.07.2012 01:28Может кто-то подсказать, как правильно заполнить, какие коды, в ziņas par darba ņēmējiem если отпуск за свой счет начинается в одном месяце, а кончается в другом.

А какая разница когда отпуск начинается и когда заканчивается?

Большое спасибо

Извините, что вклиниваюсь, всем добрый вечер! Не подскажите, если сотрудник отстранен от работы, зарплату соответственно не получает, но не уволен, в отчете нужно ставить какой-нибудь код? если да, то какой? Заранее спасибо.

О каком отчете идет речь, если работник находится в трудовых отношениях?

Kodos nav redzams tāds variants>>>?