Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Neapliekamais minimums! Uz tēmu sarakstu
Gitucis9 01.02.2009 13:12
53 ziņojumi
53 ziņojumi
Atbildes (46)
Ответьте пожалуйста кто-нибудь
K_l 11.02.2010 21:32
726 ziņojumi
726 ziņojumi
Скажите, как можно применить минимум полностью, если зарплата не позволяет? Применить можно только в пределах: зарплата - 9% соц.платежи работника.
Если Вы примените больше, то у Вас сумма, с которой вычисляется налог будет с минусом, а такое может быть?
Если Вы примените больше, то у Вас сумма, с которой вычисляется налог будет с минусом, а такое может быть?
Это же просто математика. С минусом налог не получиться
Brita 11.02.2010 22:02
1868 ziņojumi
1868 ziņojumi
Да, я с вами согласна,
я прост озвонила в ВИД Латгальского, сказала , что если 16 лат зп почасовику -минимум полностью -они ответили да, ведь он по налоговой
я прост озвонила в ВИД Латгальского, сказала , что если 16 лат зп почасовику -минимум полностью -они ответили да, ведь он по налоговой
K_l 12.02.2010 11:27
726 ziņojumi
726 ziņojumi
Я думаю, что вы просто говорили о разном: работник СГД имела в виду, что минимум применяется по месту нахождения налоговой книжки работника и даже не вникла в сумму начисленной ему зарплаты.
Piekrītot Irena22 viedolim, piebildīšu - tā kā būtu naivi cerēt, ka patreiz VID ir gatavs pa telefonu dot izsmeļošu atb. šādām situācijām. Galu galā...
Liepupe 12.02.2010 14:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt