Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
valdes locekļi
Sveiki!
Sakiet lūdzu, ja SIA ir 3 valdes locekļi (visi vienlaikus arī šī SIA dibinātāji) vai viens no viņiem drīkst kārtot šī uzņēmuma grāmatvedību vai arī obligāti ir jāpieņem darbā grāmatvedis no malas?
Atbildes (17)
Paldies
Оbligāti ir jāpieņem darbā grāmatvedis no malas. Вести бухгалтерию может только единственный собственник - член правления в одном лице. Я так понимаю.
Mda... stulbi. Esam pašpietiekami un lieku darbinieku pieņemt negribās. ir kādi varianti?
Может, одному из собственников выйти из правления и работать по трудовому договору бухгалтером?
Marazm.

zlosti ne hvatajet. ponapridumavajut! par grāmatvedības kārtošanu tātad uzņēmumā ir atbildīgs vadītājs, kā arī par visu pārējo, bet bez tiesībām to kārtot pats, lai tad grāmatvedis no malas arī atbild. kaut kā neloģiski!
un cik liels sods, kāds zin?
А мне Майины доводы о том. почему так сделано в теме по ссылочке кажутся очень логичными. Почитайте.
А, собственно, в чём проблема то? Если один из членов правления будет по трудовому работать бухом? Единоличных прав он не имеет чего-то списать или оплатить, если уж на то пошло.
Kāpēc viņiem visiem trim jābūt valdes locekļiem. Lai viens atsakās(caur UR) no valdes locekļa darba un kā dibinātājs slēdz grāmatveža darba līgumu. Vai tad tā nevar? IMHO:-S
varēt jau var, bet ķēpa- notārs, nauda, laiks galu galā. un atteikties no lēmumu pieņemšanas negribās. apsvērumi, kas minēti tēmā ar norādi man liekas daļēji pamatoti un visai nosacīti. vadība jebkurā gadījumā ir atbildīga un jebkurā gadījumā tai jāveic kontroli neatkarīgi no tā, kurš šo grāmatvedību kārto.
Vēl jau rodas jautājums vai kāds no valdes arī prot kārtot grāmatvedību:-D
Tur jau tā lieta, ka prot!
paldies visiem, kas piedalījās diskusijā. Lai veicas darbā!
kādas muļķības, ka nevar!!!
noslēdziet ar viņu atsevišķi darba līgumu un lai kārto.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture