Подскажите пожалуйста, бухгалтер уходит в декрет, в это время её будет замещать другой работник. Как правильно написать Rikojums?
Rīkojums par amata aizstāšanu
Uz tēmu sarakstuAtbildes 8
M
#1MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
Это не рикоюмс надо, а изменение или дополнение к трудовому договору с тем человеком, который будет исполнять обязанности главбуха.
R
#2RostulAtbildes: 40
ситуация такая, что тот кто будет замещать первоначально и был бухгалтером, потом её повысили, а сейчас на время декрета она будет замещать нынешнего бухгалтера:-S
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
Что значит повысили?
R
#4RostulAtbildes: 40
т.е. перевели на другую должность
M
#5MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
Какая разница, кто кем был в этой жизни.
Тот работник заключал трудовой договор на выполнение определенной работы за определенное вознаграждение.
Сейчас его обязанности меняются. Значит, должны измениться и условия договора. И работник должен согласиться с новыми условиями.
Тот работник заключал трудовой договор на выполнение определенной работы за определенное вознаграждение.
Сейчас его обязанности меняются. Значит, должны измениться и условия договора. И работник должен согласиться с новыми условиями.
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
Если это не есть конкретный начальник этого декретного буха, то составляйте соглашение к трудовому договору с тем повышенным на такое замещение.
R
#7RostulAtbildes: 40
значит рикоюмс не нужен вообще? только дополненик договору?
M
#8MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
Дополнение к договору нужно в первую очередь. Распоряжение можно потом написать для всех остальных, чтобы знали, что главбух сменился.
Но насильно распоряжением заставить работника выполнять не предусмотренные трудовым договором обязанности нельзя.
Но насильно распоряжением заставить работника выполнять не предусмотренные трудовым договором обязанности нельзя.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.