Увольнение и компенсация

Подскажите пожалуйста,человек отработал на фирме ровно 6 месяцев(зарплата оклад,не болел,в отпусках не был), я считаю компенсацию за эти полгода.Количество компенсируемых дней 14 (28 календарных положенных за год, я разделила на 2).А вот с оплатой,не знаю как поступить, если бы это был отпуск, я бы считала количество рабочих дней, а так брать 14 дней и все оплачивать?

Paskatieties manā glabātuvē ir tabuliņa kompensācijas aprēķinam.

Nata-n! а Вы представьте, что это был бы отпуск... и будет Вам Щастье!;-)

14 kalendārās, apmaksai pēc darba grafika

Спасибо, поняла теперь как считать:-D