Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
Vai ievērojāt - atkal jaunas veidlapas! Uz tēmu sarakstu
Atbildes (14)
Tencinu. 
Cik pametu aci - "Z.v." Nav!!!

Cik pametu aci - "Z.v." Nav!!!

Leciigaa 27.11.2008 16:21
2691 ziņojums
2691 ziņojums
kam tas Z.V. vajadzīgs.tagad pamatā elektroniski viss aprit.:-)

Aivareno 27.11.2008 19:23
6641 ziņojums
6641 ziņojums
ievērojāt ziņās par darba ņēmējiem kodus 50 un 51 ??? Nu tik ies vaļā.
50 - Darba ņēmējam ir piešķirts atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
51 - Darba ņēmējam beidzies atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
un jāziņo arī ar kodu 41 - Darba ņēmējam beidzies bērna kopšanas atvaļinājums.
50 - Darba ņēmējam ir piešķirts atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
51 - Darba ņēmējam beidzies atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
un jāziņo arī ar kodu 41 - Darba ņēmējam beidzies bērna kopšanas atvaļinājums.
Ar kādu datumu jāsniedz kods 41, ja bērna kopšanas atvaļinājuma PĒDĒJĀ DIENA ir 30.09.2009. Es domāju, ka ar 01.10.2009. Kā jūs domājat un kāpēc?:)

Pinkrose 08.10.2009 09:59
447 ziņojumi
447 ziņojumi
30.09.2009. - 41.kods,jo tad arī tas beidzas.01.10.2009. ir beidzies jau vakar un es jau daru ko citu
Īsti nesaprotu, bet Ilmai jāpiekrīt!;-)

Pinkrose 08.10.2009 10:22
447 ziņojumi
447 ziņojumi
Parasti taču cilvēku ja piem. atbrīvo no darba 30.09. tad taču arī rakstiet 30.09. nevis 01.10. 01.10.tascilvēks jau var strādāt kur citur.
DL 15.pants Termiņu noteikšana

Kira_p 08.10.2009 10:26
201 ziņojums
201 ziņojums
ir beidzies - šodien ir beidzies, vairs nav
beidzas - šodien beidzas, vēl ir
ir atšķirība!
beidzas - šodien beidzas, vēl ir
ir atšķirība!

Pinkrose 08.10.2009 11:00
447 ziņojumi
447 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt