Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Увольнение
Обращаюсь к тем бухгалтерам, кого не затруднит взглянуть на мой расчет и проверить!!!
1) Трудовые отношения с 01.10.2006.
2) Время отпуска по беременности и родам с 01.03.2007. - 08.07.2007.
3) Отпуск по уходу за ребенком с 09.07.2007. по сей день
4) Увольнение по собственному желанию 30.11.2008.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск:
за период с 01.10.2006. до 08.07.2007.
компенсация за 9 месяцев и 8 дней:
9*1,67=15,03
8*0,055=0,44
т.е. компенсация за 15,47 дней.
Расчет среднего заработка вычисляю по последним отработанным 5 месяцем до первого больничного Б (01.10.2006.-28.02.2007.)
Зараннее огромнейшее всем спасибо.
Atbildes (10)
2) Время отпуска по беременности и родам с 01.03.2007. - 08.07.2007.
Это больничный В?
Плюс-минус все так(я считаю несколько по другому: за период с 01.10.2006. до 08.07.2007 - 281 день; за 365 дней работы - 20 дней отпуска, за 281 - х дней; х=20/365*281=15,4 дня), то есть приблизительно тоже самое, что и у Вас получилось.
3) Отпуск по уходу за ребенком с 09.07.2007. по сей день
По день увольнения, надо понимать?
Расчет среднего заработка вычисляю по последним отработанным 5 месяцем до первого больничного Б (01.10.2006.-28.02.2007.)
нет
Inst, да это больничный Б
Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
а из чего мне тогда исчислять средний, из минималки?
Скорее, придется из минимальной, так как сначала за предыдущие 6 месяцев, если не было оплаты, то еще 6 месяцев, а у работницы не было оплаты больше года.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
