Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
tematiskās pārbaudes akts
Vēlreiz labrīt!
Uz manu e- mailu atnāca ziņojums no VID-CITĒJU:
Sveiki! Sadaļā "Palīgs grāmatvedim" ievietots paraugs tematiskās pārbaudes aktam "Informācija par darba devēju". Šī akta satura izpilde darba līgumos un uzskaitē ir būtiska, ja nevēlieties maksāt sodus. Un 500 Ls sodu VIDs nekaunās piemērot darba līgumu pārkāpumos. Sadaļa pieejama tiem, kas abonē pakalpojumu "Slēgtās sadaļas".
BET LIETA IR TĀDA, KA ESMU REĢISTRĒJUSIES, BET NEVARU IEIET, VARBŪT KĀDAM IR ŠIS PARAUGS? PALDIES!
Atbildes (21)
Ar reģistrēšanos vien par maz. Vajag maksas abonementu.
Tas labi, bet vai tad , ja kādam ir šis maksas abonements, nevar padalīties ar aktu?
Ja darba līgumu noslēdz atbilstoši Darba likumam, neviena pārbaude nav nāvējoša un sodus neliek! DL - 40.pants
Un VIDs neko vairāk arī neprasa.
Nu maz kas - kaut kas izlaists:) Pašpārbaudei vienmēr nāk pa labu! Es ik pa laikam izprintēju dažādus tematisko pārbaužu aktus un sevi "inventarizēju":)))
Sausene, nosūtīju Jums uz e-pastu. Galvenā uzmanība tur jāpievērš darba līguma saturam un tam, vai darbinieks nav kaut kur (ceļazīmē, pavadzīmē u.c.) parakstījies tad, kad darba tabelē viņam pienākas brīvdiena.
Vai nevarat man arī šo aktu atsūtīt, lūdzu?
Ieliku savā mapē LAPK sodu apmērus par darba tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu. Tabula pdf formātā.
Otija, а Вы не могли бы поместить этот документ к себе в хранилище?
Mushmire, lūdzu, atsūtiet arī man uz e-pastu šo aktiņu. Jau iepriekš LIELS paldies
Поместите в хранилище, плиииз.:-)
Инна, спасибо за поддержку.
еще бы нас услышали;-)
Будем надеяться.
У меня в хранилище выложено.
Irena, aizsūtīju uz e-pastiņu...;-)
Paldies
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
