Стоимость часа скользящего графика

Скажите, пожалуйста, как вычислить стоимость рабочего часа, если у работника скользящий график работы(сутки через трое, ночные часы). Спасибо.

Darba alga "uz papīra" Ls 400.

Septembrī 176 st.

Ls 400 : 176 st. = Ls 2.27

1 stunda = Ls 2,27

1 nakts stunda papildus Ls 2,27 x 0,5 = Ls 1,14

Nakts stundas skaitās mo pl.22 līdz pl.06 = diennaktī 8 st.

Если у работника такой график ,то у него суммированный учёт рабочего времени и в трудовом договоре должна быть указана часовая тарифная ставка ,а далее расчёты согласно графика и все доплаты за ночные, праздничные и сверхурочные.

Есть фирмы, в которых в трудовых договорах фигурирует сумма заработной платы в месяц и при таком графике ежемесячно рассчитывается почасовая тарифная ставка именно как написал Aivars007.

Похоже это не соответствует ЗОТ, но на практике встречается.

Здравствуйте уважаемые знатоки!!! Так все-таки будет правильнее рассчитывать ночные часы, если в трудовом договоре указана сумма заработной платы в месяц, но работник работает 32 часа в неделю. Как правильнее рассчитать доплату за работу в ночное время: 1. Начисленную з/п делить на кол-во отработанного времени в этом месяце* 50%, или 2. Сумму оговоренную в трудовом договоре делить на среднее количество часов в году (2011 г. -168.25) *50%. Расчет внутренними документами не оговорен, в законе такого понятия нет... Помогите пожалуйста, я уже совсем запуталась 🙁

Да установите ему почасовую ставку - и не будет никаких проблем.

...в трудовом договоре указана сумма заработной платы в месяц, но работник работает 32 часа в неделю...

Kam par godu viņš strādā tikai 32 st. nedēļā?
Vai viņam darba līgumā noteikts nepilns darba laiks?
Un kā tad Jūs algu aprēķināt?
Mana 2008.gada atbilde joprojām ir spēkā.
Tikai aprēķinātā summa jādala uz nostrādātajām stundām.

Paldies Aivars, es tā un daru. Я бы установила почасовую ставку, но упираюсь в другой закон о служащих... А вопрос поднялся в связи с переходом расчета з/п на другой программе и там установлено, что з/п за неполное рабочее время рассчитывается по формуле ( если норм. рабочее время в месяце 176 часов), то расчет: за месяц400/176*144 раб.часа=327,27 и у меня тогда бы доплата за ночные часы рассчитывалась как и у Вас. Мне предлагается рассчитывать з/п также, а за ночные часы по среднегодовому 400/168,25=2,38*0,5=1,19. Как то меня смущает разный подход расчета з/п и ночных часов как то алгоритм нарушается.. или плюнуть на все и рассчитывать ночные часы по среднегодовым часам. Как посоветуете?

Спасибо, я в принципе поняла ответ Айвара и пожалуй буду настаивать на расчете з.п. по предлагаемой Айваром формуле, у этого расчета хоть есть нормальная логика. Просто на душе накипело, до этого мне предлагалась еще более крутая формула расчета: 400*0,8/144*144, где 0,8 - это ставка, 144 - нормальное кол-во часов для ставки в 32 часа, и еще 144 часа - это отработанные часы за месяц. Очень удивлялась по поводу коэф. 0.8 - программа учета з.п. одна из самых крутых (по последней моде)....блин...

Для начала расскажите для кого рассчитываете.

🤐 промолчу, а то работать будет негде 😎

😆