Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Slimības lapa A. Uz tēmu sarakstu
Atbildes (10)
14
Inst 29.09.2008 14:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ir uz 14 dienām, bet apmaksā 10
Это что за творчество народных масс опять.
Больничный, как и отпуск, выдается на календарные дни (14), из них оплачиваются рабочие по графику. И не сказано, что их должно быть 10.
Больничный, как и отпуск, выдается на календарные дни (14), из них оплачиваются рабочие по графику. И не сказано, что их должно быть 10.
No kuras dienas sāk atmaksāt un cik lielā apmērā
Par maternitātes un slimības apdrošināšanu
36.pants Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.
13. Izteikt 36.pantapirmās daļas otro teikumu šādā redakcijā:
"Slimības naudu aprēķina par darbne¬spējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai."
(2) Darba devēja pienākums ir pēc darba ņēmēja pieprasījuma vai pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pieprasījuma izdot, apstiprinājumu par darba ņēmēja neierašanos darbā vai arī citu ar darba līguma apstākļiem saistītu informāciju, kas nepieciešama, lai izlemtu jautājumu par darba ņēmēja tiesībām uz valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un noteiktu tā apmēru.
36.pants Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.
13. Izteikt 36.pantapirmās daļas otro teikumu šādā redakcijā:
"Slimības naudu aprēķina par darbne¬spējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai."
(2) Darba devēja pienākums ir pēc darba ņēmēja pieprasījuma vai pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pieprasījuma izdot, apstiprinājumu par darba ņēmēja neierašanos darbā vai arī citu ar darba līguma apstākļiem saistītu informāciju, kas nepieciešama, lai izlemtu jautājumu par darba ņēmēja tiesībām uz valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un noteiktu tā apmēru.
Inst 29.09.2008 14:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А это уже как у Вас на фирме предусмотрено.
По закону первый день не оплачивается, второй-третий в размере 75%, четвертый-четырнадцатый - в размере 80% от среднего.
По закону первый день не оплачивается, второй-третий в размере 75%, четвертый-четырнадцатый - в размере 80% от среднего.
Skaidrs, tad sanāk ka nekas nau mainījies. Paldies par atsaucību!
Пока ничего не поменялось.
tagad apmaksaa 10 darba dienas darba deveejs... Tak arsts jau zin uz cik dienam vins drikst izrakstiit slimibas lapu A laikam es domaju...
Buridio 29.09.2008 15:19
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Buridio, прочитайте
Maija
сообщений: 19155 29.09.2008 14:41
..
Больничный, как и отпуск, выдается на календарные дни (14), из них оплачиваются рабочие по графику. И не сказано, что их должно быть 10.
Maija
сообщений: 19155 29.09.2008 14:41
..
Больничный, как и отпуск, выдается на календарные дни (14), из них оплачиваются рабочие по графику. И не сказано, что их должно быть 10.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt