Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
darba devēja uzteikums Uz tēmu sarakstu
Villnis5 26.09.2008 13:16
43 ziņojumi
43 ziņojumi
Atbildes (6)
Если правильно понимаю закон, ему и не надо подписывать, предприниматель имеет право отказать ему без объяснений.
Составить акт. что работник в прсутствии свидетелей ознакомлен, но подписать отказался. ИМХО.
Inst 26.09.2008 13:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Bet jābrīdina taču rakstiski!
Villnis5 26.09.2008 13:20
43 ziņojumi
43 ziņojumi
Piekrītu Inst.
Leciigaa 26.09.2008 13:25
2691 ziņojums
2691 ziņojums
47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
(2) Ja nolīgtais pārbaudes termiņš ir beidzies un darbinieks turpina veikt darbu, atzīstams, ka viņš pārbaudi ir izturējis.
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
(2) Ja nolīgtais pārbaudes termiņš ir beidzies un darbinieks turpina veikt darbu, atzīstams, ka viņš pārbaudi ir izturējis.
Paldieas.:-)
Villnis5 26.09.2008 13:32
43 ziņojumi
43 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt