???

Iesakiet labāko variantu - izmaksājiet 500 latus un nekādas kompensācijas!

jā!!!! Kā pajautā tā arī atbild!

Annuza

kā kaut ko var ieteikt, ja Jūs neko nepaskaidrojiet

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu jāmaksā arī par vienu nostrādātu dienu.

un kaa tad juus samaksaasiet atval komp par 1 dienu?

Paldies Vilnim, taču cik pienākas par 5 nostrādātām dienām? 1 atvaļinājuma diena?

01.09.2005 15:17

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

Отпускные и больничные в расчет не включаются.

Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.

Для подростков 2,58

или

За 367 к.д. года положено 28(31) к.д. отпуска

За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска

365/28=31/Х

Х=28*31/365

3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

Для суммированного результат первого пункта(часы) * 8.

за период трудоустройства, исключая время отпуска по уходу за ребенком, время, за которое отпуск был предоставлен, время неуважительного отсутствия на работе.

Pēc Formulas: 1.67/darbadienu skaits mēnesī*dienas izpeļņa

Villnis5

varbūt aizstājējam ir bijuši papildus pienākumi! Kāpēc tad jāmaksā kompensācija??????

Villnis5

ziņojumu: 28 29.08.2008 10:26

Pēc Formulas: 1.67/darbadienu skaits mēnesī*dienas izpeļņa

Kas tās par 1,67 dienām? Kurā likumā minēts, ka atvaļinājums ir darbadienas???:-O

Vai tad par vienu nostrādātu mēnesi nepienākas 1.67 apmaksājamas atvaļinājuma dienas?

kur tas ir rakstīts???????

Nepienākas gan!

Grāmatvedim tas būtu jāzin!

Pienākas kalendāras dienas! Un cik tajās ir darbadienas - tas mainās atkarībā no darba grafika!

Jo-majo! Katru dienu par to maļ un maļ. Vai tad tiešām nevar izlasīt iepriekšējās tēmas!

Nu tas ir tādā gadījumā ja ir darba grafiks, bet normālā darba režīmā (piecas dienas nedēļā pa 8 stundām) taču der 1.67 ?

neder!

bet, ja nenormāls?

Jautātājs taču neteica kāds grafiks? Kāpēc cilvēkam nepareizi sastāstīt?

Atvainojos, ja kādam sajaucu galvu, neesmu jau nekāds milzu gudrais grāmatvedis, bet es no pirksta neizzīdu šo 1.67 Tas ir bijis pieminēts vairākos skaidrojumos un arī kursos man tā mācija!

Nākamajos kursos pajautājiet, kurā likumā tas rakstīts!