Maternitātes pabalstu saņem persona, kas uz darbnespējas lapas izdošanas brīdi ir darba ņēmējs.

Ja jūsu firma noslēgs ar viņu darba līgumu augustā (un iesniegs ziņasa par darba ņēmējiem līdz 5.septembrim), tad meitene vismaz kaut ko saņems maternitātes pabalsta veidā.

Neuzskatu, ka tas ir ļoti negodīgi.

PALDIES!!!

Надо чтобы было 8 месяцев отработано. Средняя зарплата берётся за 6 месяцев и 2 последних месяца перед уходом на больничный Б не учитываются.Разве не так ?

А не так!

Почитйте 31 статью закона о страх по материнству и болезни.

Если в расчетном периоде не было з/п страховых взносов потому, что лицо не было застраховано (т.е. не состояло в трудовых отношениях), то в тех месяцах указывается 40% от средней по стране з/п страх.взносов (от 2006 года).

В 2008 году это 109,57.

В размере 100% за 70 (или хотя бы 56) календарных дней

Вот хотя бы столько до и после родов.