Darba līgumu pārslēgšana

Mainoties darba grafikam, darba pienākumiem, atalgojumam pārslēdzam darba līgumus ar darbiniekiem. Vajag kādu rīkojumu, vai nē.

Varbūt labāk tikai grozījumus pie līgumiem?

Grozījumus pie līgum vajag noteikti.

Rīkojumu var izdot tikai tad (un ar to pietiek), ja līdzšinējā darba līgumā tas ir paredzēts. Manā failu glabātuvē ir darba līguma paraugs.

Labāk tomēr ir noslēgt Vienošanos pie darba līguma, kurā ierakstīt visu to, kas mainās.

Mēs liekam pielikumu pie darba līguma , kurā minēti punkti, kuri mainās.

un kā to paraugu var dabūt sev?

Pavisam sev to nevar dabūt, var tikai apskatīties un nokopēt. Paņemt sev nekādi nevar. 😖

Kā var apskatīties?

paldiesssss

Varbūt var dabūt tādu adresi, kur algas lapiņu paraugus var redzēt? Pati jau safantazēju, bet nu paraugs ir paraugs.

Cik dzirdēts - tad tādu var atrast Andaz failu glabātuvē.

Bet pašas gatavotai arī nevar būt ne vainas. 🙂