Darba līgums noslēgts uz konkrētu laiku- diviem mēnešiem. Vai atbrīvojot no darba jārēķina neizmantotā atvaļinajuma kompensācija par šiem diviem mēnešiem?
Kompensācija par neizmantoto atvaļinajumu
Uz tēmu sarakstuAtbildes 1
CleoAtbildes: 19 235Saņemti «Paldies»: 202
protams.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.