Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
Uvoljnenie Uz tēmu sarakstu
Elina2005 24.07.2008 08:31
98 ziņojumi
98 ziņojumi
Atbildes (17)
..a rabotnik uhodit 13 chisla.
Elina2005 24.07.2008 08:32
98 ziņojumi
98 ziņojumi
Если работник уходит 13 июля,то данные надо подать до 5 августа,если в августе,то данные подаются до 5 сентября
А что проблема сдать отчёт по факту?
А что проблема сдать отчёт по факту?
Problema v tom, chto uvoljnjaetsja direktor. Sootvetstvenno, on ne mozhet podpisivstsja v grafe "vadītājs" uzhe posle togo, kak ushol. Poetomu ja i dumala, chto on snachala podpisivaet etot otchot (naprimer, 10 chisla), a v grafe "Datums.." postavitj 13 chislo. A otchot ja uzhe sdam 05 chisla sledujushego mesjaca.
Elina2005 24.07.2008 08:53
98 ziņojumi
98 ziņojumi
Напишите отчет 13-м число и пусть директор распишется, это будет его последний рабочий день.
Если один директор увольняется, другой должен быть назначен на его место. Без должностного лица фирма работать не может. Да и до конца месяца еще что-то произойти может.
Опять как же он подпишет отчет, если уже снял с себя полномочия. Надо же временную диаграмму соблюдать.
Опять как же он подпишет отчет, если уже снял с себя полномочия. Надо же временную диаграмму соблюдать.
Майечка, полномочия он с себя снимет, предположим, в 18 часов 13-го числа, а до этого времени имеет право подписываться. Я так считаю.
Firma voobshe vremenno preostanovila svoju dejateljnostj. Poetomu, srazu naznachitj drugogo direktora net vozmozhnosti. Naverno, budet praviljnee sdelatj tak, kak skazala Irena22. Spasibo.
Elina2005 24.07.2008 09:12
98 ziņojumi
98 ziņojumi
Снятие полномочий членов правления все равно надо через регистр предприятий проводить. А там, думаю, старого не вычеркнут, если нового на замену не будет.
Я тоже думаю, что если директор был членом правления, то просто так ему не уволиться, надо делать изменения в Регистре.
Atskaites nemēdz nodot mēneša vidū! Un, ja nu pēc atskaites nodošanas tiek vēl kāts atbrīvots vai pieņemts? Ko tad? Otru sniegsiet?
Atskaite pa mēnesi ir viena, tās iesniegšanas termiņš - nākamā mēneša 5 datums un nevis tekošā mēneša 13.
Atskaite pa mēnesi ir viena, tās iesniegšanas termiņš - nākamā mēneša 5 datums un nevis tekošā mēneša 13.
И еще. Пока старый валдес лоцеклис не снят с регистра, он все равно остается дарбанемейсом. И в налоговой эта информация есть.
Так что никаких зиняс на него быть не может.
Так что никаких зиняс на него быть не может.
Bet ja viņš ir tikai direktors, tad paraksta pēc tam - valdes loceklis!
Отчет можно сдать и в середине месяца, если точно известно, что никаких других кадровых перемещений не будет, в крайнем случае, всегда можно сдать исправленный. В этом никакой проблемы не вижу.
Точно никогда ничего неизвестно! Kā var zināt, kas notiks mēnesi uz priekšu? Varbūt firma pēkšņi likvidējas!
Jasno. Znachit, snachala v UR nuzhno idti.
Elina2005 24.07.2008 09:36
98 ziņojumi
98 ziņojumi
Jums, kā grāmatvedim nav uz UR jāiet! Tur neviens jūs pretī neņems, jo neesat uzņēmuma valdē. Tas jādara pašiem valdes locekļiem!
Даже не валдес лоцеклям, а самим участникам. Они валду назначают и снимают и их забота обеспечить свое детище всем, что по закону положено.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt