Cīņa ar algam aploksnēs!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

VID прислали письмо, мол зарплата маленькая:( Попросили дать обьяснение. Все устроены по часовой, будет ли достаточно табеля рабочего времени??? Или нужен график работы??? Или ещё чего нибудь???

Un vēl paskaidrojumi, kāpēc tik mazas algas

Kādi var būt paskaidrojumi?

kāpēc tik mazas algas

Vienīgais iemesls var būt - nav strādāts pilns darba laiks. Citu iemeslu būt nevar.

Так и написать, что не работаем полный рабочий день. А не работаем потаму что работы нету? А документы им какие то нужны или нет?

kādus dokumentus vajadzēs, tādus paprasīs. Vispirms jau prasa paskaidrojumu, kad izskatīs paskaidrojumu tad droši vien arī pateiks kādus dokumentus uzrādīt. Parasti tie ir darba līgumi, darba laika uzskaites tabeles, algu aprēķinu saraksti.

Может у кого то есть примеры, кто что отвечал. Буду очень признательна. Можно скинуть на э-майл inna.in@inbox.lv. Спасибо всем огромное!

Ну дык напишите сами.

Начальники обычно очень многословно и эмоционально обосновывают бухгалтеру свое право не платить налоги. Вот пусть вам и задиктуют свои аргументы.

К сожалению мой начальник предпочитает отмалчаться:(

Diemžēl ir jāatbild, nevar отмалчаться.

Огромное всем спасибо. Чего нибудь напишем:-/ Надеюсь СГД понравится:-D

Šādas vēstulītes nav nekas jauns. Es Ekselī izveidoju vienkāršu, pārskatāmu tabuliņu ar mūsu algu analīzi par 2 gadiem - rādītājus paņēmu izdevīgākos no mūsu viedokļa, t.i. izrēķināju vidējo algu uz darbinieku skaitu pa mēnešiem, kas mūsu gadījumā bija samazinājies, bet alga augusi salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Iedevu direktoram un rezultātā abas puses šķīrās draudzīgi. Atrodiet pamatotu iemeslu, kādēļ Jums algas ir tādas kādas tās ir, pēc iespējas vienkārši un saprotami izskaidrojiet savu viedokli.

😏 Es esmu uzņēmumā tikai grāmatvede, es algas nenosaku un savas pilnvaras nepārkāpju un uzņēmuma vadību nepazemoju, viņu vietā uzņemoties atbildību. Tāpēc uz šādām vēstulēm atbildi sagatavoja uzņēmuma vadība, kas noslēdza DL un noteica algas.

tie vadītāji mēdz būt ļoti dažādi, ir tādi, kas paši nes to atbildību, bet ir tādi, kas grāmatveža ieteikumus, ka nevajag "raustīt lauvu aiz ūsām" un noteikt algas nedaudz lielākas par minimālo un tarifa likmi arī nedaudz augstāku par noteikto minimālo - ignorē, sakot, ka tādas algas grib noteikt un viss, bet pēc tādiem kā jautājumā incidentiem pēkšņi apgriež kažoku uz otru pusi un brauc augumā grāmatvedim, kāpēc šis neesot viņu konsultējis, ka vajag algu vismaz minimālās algas apmērā. Tādiem vadītājiem vainīgs vienmēr būs grāmatvedis.

Es esmu uzņēmumā tikai grāmatvede, es algas nenosaku un savas pilnvaras nepārkāpju un uzņēmuma vadību nepazemoju, viņu vietā uzņemoties atbildību

Tas nemaz nav jādara. Nesaskatu neko nosodāmu, ja grāmatvedis palīdz vadītājam sagatavoties gaidāmajai vizītei VID.

Diemžēl realitāte ir tāda, ka lielākoties vadītājs no galvas nekādus skaitļus nezin un mazajos uzņēmumos tas pats vienīgais grāmatvedis ir tas, kam reāli jāpārzin ne tikai uzskaite, bet arī uzņēmuma lietvedība, atbilžu sagatavošana utt.

Ar to gribēju pateikt, ka man nav pieņemamas attiecības "katrs par sevi" es-grāmatvedis, tu-vadītājs, tiec nu pats galā.

Bet varbūt pietiek uzņemties vadītāja lomu un visas s... viņa vietā izstrēbt? Kāpēc tik maza alga (bet pārējā, piedodiet-atvainojiet, tomēr aploksnē) nav grāmatveža darīšana! Lai vadība pati attaisnojas! Ka nodokļus maksāt negrib, ka par darbiniekiem nospļauties! Kādi vēl tur aprēķini??? Kādi?!

Pēc tam pašas gaužaties - algas mazas, mūs par cilvēkiem neuzskata, visu vai nu uzveļ, pienākumu simtiem, bet par to nemaksā! Piedodiet, bet 99% pašas vainīgas!

Un nevajag man bāzt acīs par to, ka uzņēmums mazs vai koturvēl. Pati n-tajos uzņēmumos esmu strādājusi un zinu, ka krauj tāpēc, ka mēles mutē nav un pašcieņas! tajā brīdī, kad māki pateikt, ka, piemēram, rakstīt visu vietā nav grāmatveža darīšana, jo nav ne mazākās nojausmas, kur katrs vazājas un gribat, lai sarakstu -dodiet arī man degvielu par uzņēmuma līdzekļiem tik, cik man to vajag, un vēl uzņēmuma auto - situācija mainās. Un par labu grāmatvedim!

Tikai jāiemācās pateikt!

Nudien nedomāju, ka sava viedokļa izteikšana var radīt tik asu reakciju.

Cienījamā Andaz, Atvainojos, ja esmu Jūs kaut kā aizskārusi. Es cienīšu Jūsu viedokli, bet nenosodiet manējo.

Es savam vadītājam gatavoju visus paskaidrojumus, un nemaz neuzskatu to par apgrūtinājumu. Viņš tos paraksta. Nedomāju, ka vadītāja darbs ir rakstīt paskaidrojumus. Bet viss ir atkarīgs no darba organizācijas un attiecībām starp grāmatvedi un vadītāju. Divus vienādus uzņēmumus šajā ziņā nez vai atradīsiet.