По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

virsstundas, kad nostrādāts pusmēnesis! Uz tēmu sarakstu

virsstundas, kad nostrādāts pusmēnesis!
Pēc darba likujma ir noteikts, ka virsstundas ir tad, ja nedēļā darbinieks nostrādā vairāk par 56 stundām, bet 4 nedēļās vairāk par 160 stundām. Bet kā ir, ja darbinieks ir nostrādājis 2 nedēļas, pārējo laiku bija atvaļinājumā. Ir 2 varianti:

1) 56 stundas x 2 nedēļas = 112 stundas (ja vairāk nostrādāts tad ir virsstundas);

2) 160 stundas : 4 nedēļas x 2 nedēļas = 80 stundas (ja vairāk nostrādāts tad ir virsstundas).

Kā ir pareizi?
I_n_g_a
I_n_g_a 09.07.2008 09:10
39 ziņojumi

Atbildes (9)

Normālais nedēļas darba laiks nedrīkst pārsniegt 40 stundas.Virsstundudarbs ir darbs,kuru darbunieks veic virs normālā darba laika.

2*40=80 pārējais virsstundas
Ivan_s
Ivan_s 09.07.2008 10:45
1208 ziņojumi
Tās 40 stundas uz maniem darbiniekiem neattiecas, jo viņiem ir summētais darba laiks un darba līgumā viņiem nav noteikts cik stundas dienā vai nedēļā viņiem ir jānostrādā.
I_n_g_a
I_n_g_a 09.07.2008 16:16
39 ziņojumi
I_n_g_a

ziņojumu: 31 09.07.2008 16:16

Tās 40 stundas uz maniem darbiniekiem neattiecas, jo viņiem ir summētais darba laiks un darba līgumā viņiem nav noteikts cik stundas dienā vai nedēļā viņiem ir jānostrādā.

Tādā gadījumā jāsāk ar to, ka Darba līgums jānoslēdz atbilstoši Darba likuma prasībām.
Andaz
Andaz 10.07.2008 10:12
27897 ziņojumi
Ar darba līgumiem viss ir kārtībā, mēnesi atpakaļ pat bija VIDs uz pārbaudi un studēja līgumus. Tur viss ir kārtībā.
I_n_g_a
I_n_g_a 10.07.2008 11:38
39 ziņojumi
Cik atceros no semināra-vajag darba līgumā norādīt, kāds ir uzskaites laiks summētajam darba laikam. Norādiet lielāko variantu 4 nedēļās 160 stundas, tad nebūs virsstundu darbs.
Casy
Casy 10.07.2008 14:25
781 ziņojums
Nevis seminārā teikts, bet Darba likumā! Tur ir 40.pants kurā skaidri un gaiši nodefinētas lietas, kam jābūt līgumā!
Andaz
Andaz 11.07.2008 17:55
27897 ziņojumi
Vai tad semināros nedrīkst runāt par to, kas rakstīts Likumā?
Mimra
Mimra 11.07.2008 22:28
474 ziņojumi
Kārtojot grāmatvedību (un ne tikai) vispirms ar likumdošanas aktiem jāiepazistas un atbilstoši tiem, jākārto uzskaite!

Seminārā tiek pausts lektora viedoklis.
Andaz
Andaz 12.07.2008 18:30
27897 ziņojumi
Ja jau būtu iespējams saprast visu un "pareizi", tad jau nebūtu vajadzības skraidīt pa semināriem!

Sakarā tad ar ko katrā VID nodaļā ir savs "viedoklis"?

Tā vien izskatās, ka Jums Anda ir viens vienīgais personīgais un, protams, vienmēr pareizais viedoklis. Jūs droši vien piemirsāt, ka katram speciālistam arī var būt un ir "viedoklis". Un ne jau vienmēr lektori speciāli "muļķo" tautu ar saviem neprecīzajiem "viedokļiem".
Mimra
Mimra 12.07.2008 21:04
474 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.