Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Оплата больничного, если у работника по договору atlidzība Uz tēmu sarakstu
Оплата больничного, если у работника по договору atlidzība
Подскажите,пожалуйста!
Если работник получает фиксированную оплату независимо от отработаных часов и у него больничный, оплачивать полную сумму по договору плюс больничный, либо вычитать больничный и рассчитывать отработанные дни?
Atbildes (7)
Если с работником договор подряда, то , думаю, что никакой больничный здесь не играет роли. Больничный может быть только рассмотрен как оправдательный документ для продления сроков исполнения работы (чтобы не было никаких вопросов по неустойке). У Вас нет с работником трудовых отношений. ИМХО
по договору atlidzība
Kas tad tas tāds ir par līgumu. Paskaidrojiet sīkāk, nevar saprat;-)
Илмочка, это у нас так сейчас договор подряда обзывается.
Или же это трудовые отношения и оклад?
Вот об этом не подумала.
Он член правления и по договору получает фиксированную сумму возмещения каждый месяц независимо от отработанных дней
Зачем ему тогда вообще больничный?
Больничный платится если человек теряет доход по причине болезни. На него имеют право и работники и подрядчики. Они все дарбанемейсы и на всех закон о соцстрахованиии распространятся одинаково.
Если же доход платится независимо от появления на работе, то ничего и не теряется.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
