summētais darba laiks+kompensacija

DL 75.pants nosaka:

Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās).

Pēc likuma, ja jārēķina kompensācija, tad ja pēdējos 6 mēnešus alga 384 lvl un nostrādātās 192 h(mēnesī ap 30-3h stādā un alga 60-68).

384:192=2,00dienā

2,00 reiz 8=16,00

kompensācija 16,00*27 dienas=432,00.

kaut kas nav tāa..bet pēc likuma ir.ko darīt?

у меня в хранилище мой вариант

kāds variants?vai vari pateikt??es nezinu ko darīt...

Ko darīt, ko darīt?!

Islēgt "loģiku" - vot, ko darīt.

Likuma algoritms ir domāts darbiniekam, kas strāda normālo darba laiku.

Jūsējais nostrādāja tikai daļu no tā. Tatad viņam arī pienākās attiecīgā daļa.

Ja salīdzinoši ar normālo darba laiku strādāts, piemēram, 20%, tad arī jāmaksā 20% no Ls 432.

Neko labāku neizgudrosiet.

Paldies Tev Mimra:-)