darbinieka darba alga no procentiem+kompensācija

darbinieks tiek atlaists. darbinieks piegādāja firmai objektus.

kā rēķināt kompensāciju, ja darbinieka alga bija atkarīga no klientam izrakstītā rēķina lieluma,tad arī saņem tos %. Ne visus mēnešus bija viņam alga(no %).Pēdējos 6 mēnešus darba alga - 4 mēneši 200,300,800,500 un 2 mēnešus 0,00. Pirms šīem 6 mēnešiem viņam bij mēnešalga.

Vai var kāds ieteikt?

Es domāju bruto algu dalīt uz 6 un reiz 1,5(17 mēneši strādājis). Vai var rēķināt no tās mēnešalgas?

Ak Dievs!

Vai tad Likumu Jūs acīs esiet redzējusi?

Mums šeit ir jāzin viss no galvas, bet pašam???

Laikam Mimrai daudz darbiņa. Nu dikti pikta ! Pasmaidi un darbiņi ritēs ātrāk !LOL

varbūt, lai GRĀMATVEDIS, aprēķina to kompensāciju!?

Mior!

Nav svarīgi daudz vai maz man tā darbiņa, ja jau grozos šeit, tad jau laiciņš ir.

Bet vai tad Jūs nemaz nekaitina personas, kuru "zināšanas" balstās vien uz kādiem ieteikumiem?

Vai tad atbilde uz šo jautājumu nav tieši "uzzīmēta" DL 75.panta?

Vai tad no šāda jautājuma Jūs tik tiešām neredziet, ka Andulīno nav ne jausmas par to, kas jādara?

Piekrītu Mimrai par 200%. Un, ja vēl meklētājā pameklēs... nespēs vien izlasīt atbildes!

vai cik te visas gudras, ja nevēlies palīdzēt tad nelasi un neatbildi:-S

pagrīdnieksLOL

vai šīm darbiniekam tika uzskaitītas darba dienas??

Vai bija noslēgts darba līgums/??

Kāpēc pēc 2 mēnešiem bija jāatsāk kašķis, Gunci? 😏