Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Pieņemt darbā
Vai varam pieņemt darbā darbinieku un noteikt samaksu par nostrādātām stundām,
piem.arstundas tarifa likmi 1.20 LVL.Mēnesī darbinieks nostrādā 96 stundas. Vai obligāti darbinieks jānodrošina ar darbu visu mēnesi (ja līgumā ir teikt, ka samaksa par nostrādāto)?
Atbildes (5)
Līgumā ir jāatrunā,ka var nenodarbināt visu mēnesi.Var tā.
Viennozīmīgi, darba līgumā jāatrunā.
Ja tas ir papildus darbs, tad jā. Ja pamatdarbs, tad gan VIDam nepatīk nepilns darba laiks un vēl jo vairāk - nepilna alga un sāk sūtīt vēstules:(
Lai sūta,var visu paskaidrot.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture