Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Mjau-22Atbildes: 1 013
Pirmā ziņa
9 maijā atnāca vēstule par uzturlīdzekļu piedziņu vienam no uzņēmuma darbiniekiem - pirmao atvilkumu bija paredzēts veikt no maija darba algas. 23. maijā viņš aiziet no darba - pavisam. Kā rīkoties ar šiem alimentiem.

Lūdzu atsaucietiem, kam bija līdzīga situācija.

iepriekš paldies.!

Atbildes 2

MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#1
Ничего. Удержите что можно и пусть работник гуляет.

Напишите судебному исполнителю, что работник уволился и пусть ловит его дальше.
DimmaAtbildes: 1 727
#2
Standarta situācijā, ka atnāk izpildraksts par uzturlīdzekļu piedziņu, tā darbinieks ātri vien pazūd tālēs zilajās.

Piekrītu Maijai, ieturiet tik cik drīkst un paziņojiet tiesu izpildītājam, ka darbinieks vairs nestrādā pie jums.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.