Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Alimenti
9 maijā atnāca vēstule par uzturlīdzekļu piedziņu vienam no uzņēmuma darbiniekiem - pirmao atvilkumu bija paredzēts veikt no maija darba algas. 23. maijā viņš aiziet no darba - pavisam. Kā rīkoties ar šiem alimentiem.
Lūdzu atsaucietiem, kam bija līdzīga situācija.
iepriekš paldies.!
Atbildes (2)
Ничего. Удержите что можно и пусть работник гуляет.
Напишите судебному исполнителю, что работник уволился и пусть ловит его дальше.
Standarta situācijā, ka atnāk izpildraksts par uzturlīdzekļu piedziņu, tā darbinieks ātri vien pazūd tālēs zilajās.
Piekrītu Maijai, ieturiet tik cik drīkst un paziņojiet tiesu izpildītājam, ka darbinieks vairs nestrādā pie jums.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
