Помогите, пожалуйста, разобраться! Мы производим мебель, и наш работник учится в Елгаве на соотв.факультете. Можно ли списать в расходы бензин на его поездки в Елгаву (на а/м фирмы)?
расходы на учебу
Uz tēmu sarakstuAtbildes 7
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Es teiktu - nedrīkst, tas ir viņa personīgais labums. Vai pie algas un ar nodokļiem.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Согласна с Илмой.
S
#3SpartaAtbildes: 43
Спасибо!
Y
#4YansisAtbildes: 666
ja attiecīgi noformē doc, tad daudz ko var noraxtīt
T
#5Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/iein_nr.112.doc
4. Ienākumi, par kuriem nav jāmaksā algas nodoklis, ir šādi:....
+
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=41&hl=1&oid=14906&mod=35
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=41&hl=1&oid=14908&mod=35
4. Ienākumi, par kuriem nav jāmaksā algas nodoklis, ir šādi:....
+
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=41&hl=1&oid=14906&mod=35
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=41&hl=1&oid=14908&mod=35
T
#6Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/met_iein_par%20gada%20apliek%20ienāk_2007.doc
18. Ar algas nodokli ir jāapliek jebkuri tiešie vai netiešie darba devēja pabalsti, kā arī darbinieka un viņa ģimenes locekļu izdevumi, kuri saistīti ar izklaides pasākumiem, ceļojumiem, ārstniecību, izglītību (arī darba devēja stipendijas), ēdināšanu un atspirdzinošu dzērienu iegādi, kurus sedz darba devējs, un kuri ir sadalāmi personāli, t.i., pieskaitīt konkrētā darbinieka apliekamajam ienākumam (Ministru kabineta 1998.gada 31.marta noteikumu Nr.112 3.5.apakšpunkts).
4.piemērs
Darba devējs ir sedzis darbinieka mācību maksu augstskolas Juridiskajā fakultātē. Šajā gadījumā mācību maksas segšana ir darbinieka saņemtais labums no darba devēja, kurš ir sadalāms personāli, un līdz ar to ir apliekams ar algas nodokli.
....
18. Ar algas nodokli ir jāapliek jebkuri tiešie vai netiešie darba devēja pabalsti, kā arī darbinieka un viņa ģimenes locekļu izdevumi, kuri saistīti ar izklaides pasākumiem, ceļojumiem, ārstniecību, izglītību (arī darba devēja stipendijas), ēdināšanu un atspirdzinošu dzērienu iegādi, kurus sedz darba devējs, un kuri ir sadalāmi personāli, t.i., pieskaitīt konkrētā darbinieka apliekamajam ienākumam (Ministru kabineta 1998.gada 31.marta noteikumu Nr.112 3.5.apakšpunkts).
4.piemērs
Darba devējs ir sedzis darbinieka mācību maksu augstskolas Juridiskajā fakultātē. Šajā gadījumā mācību maksas segšana ir darbinieka saņemtais labums no darba devēja, kurš ir sadalāms personāli, un līdz ar to ir apliekams ar algas nodokli.
....
T
#7Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
+sk.28.-32.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.