Pilnvarot uzņēmuma NEDARBINIEKU ?

Ir maza firma - 1 darbinieks tas pats valde. Uzņēmumā nekas nenotiek jau 3 gadus. Ir viņam draugs kurš vēlās sākt kaut ko darīt, bet ne valdē, ne kā darbinieks pašlaik nevēlas būt nedz pats, nedz šis īpašnieks to vēlās pieņemt. Plānots pirkt, pārdot preces ar PPR vai šis valdes loceklis var pilnvarot šo personu uzņēmumā vārdā parakstīt šos dokumentus - saņemtās / izejošās PPR , citus ?

PALDIES

Теоретически то может, но только вот вопрос, кто ж этот товар будет приобретать, отпускать и вести прочую хоз.деятельность? глупо получается, ведь дело не только в подписи, а в работе, кому нужна подпись на ППР, если товар в другое место повезли и там его принимают?

tas draugs to darīs, ne īpašnieks. pēc kāda laika jau viņu plāno arī pieņemt, bet ne uzreiz.

Es saprotu ka draugs, bet patiesība īpašnieks pilnvaro draugu veikt saimniecisko darbību, līdz ar to viņu vajag pieņemt darbā un tad jāpilnvaro parakstīt PPR un citus dokumentus.

Это обычная трудовая деятельность и должен быть заключен трудовой договор.

tatad bez ligumu - NE darbinieku nevar uz neko pilnvarot ?

Можно в командировку отправить. И все.

Un prokūru arī nevar UR reģistrēt uz NEDARBINIEKU ?

Да все можно, только надо быть готовым объяснить соответствующим службам с чего вдруг прокурист работает бесплатно. Аналогично и с командировкой.

Bet ja tas ir planots uz laiku tikai - 1, 2 menesiem tad may be var ar to PILNAVRU iztikt? Ta prokura atkal UR kepasss:( driz jau vinu planots ari pienemt darba - to draugu ?

Прокура - это всего лишь доверенность на ведение дел, дающая право подписи. И если прокурист реально работает, то с ним должен быть заключен трудовой договор (или договор подряда, если срок действия прокуры всего пару месяцев).

Sešas algota darba pazīmes

Tās ir:

1. Maksātāja ekonomiskā atkarība no personas, kurai tas sniedz pakalpojumus.

2. Finanšu riska neuzņemšanās peļņu nenesoša darba izpildes vai zaudētu debitoru parādu gadījumā.

3. Maksātāja integrācija uzņēmumā, kuram viņš sniedz pakalpojumus. Integrācija šī panta izpratnē ir darba vai atpūtas vietas esamība, pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus un citas līdzīgas pazīmes.

4. Maksātāja faktisko brīvdienu un atvaļinājumu esamība un to ņemšanas kārtības saistība ar uzņēmuma iekšējo darba kārtību vai citu uzņēmumā nodarbināto fizisko personu darba grafiku.

5. Maksātāja darbība notiek citas personas vadībā vai kontrolē un maksātājam nav iespējas piesaistīt darbu izpildē savu personālu vai izmantot apakšuzņēmējus.

6. Maksātājs nav pamatlīdzekļu, materiālu un citu saimnieciskajā darbībā izmantoto aktīvu īpašnieks (tas neattiecas uz personīgo autotransportu vai atsevišķiem personīgiem instrumentiem, kas izmantoti darba uzdevumu izpildei).

Rumbinja

ziņojumu: 660 19.05.2008 08:57

Bet ja tas ir planots uz laiku tikai - 1, 2 menesiem tad may be var ar to PILNAVRU iztikt? Ta prokura atkal UR kepasss driz jau vinu planots ari pienemt darba - to draugu ?

Paziņojumi, kuros ir ļoti daudz gramatisku kļūdu, tiek vērtēti kā necieņa pret citiem foruma dalībniekiem.

Bet ja tas ir planots uz laiku tikai - 1, 2 menesiem tad may be var ar to PILNAVRU iztikt?

Одно другого не исключает. Доверенность - это бумага на право ведения дел от имени другого лица.

Вести чужие дела можно как бесплатно, так и за деньги. Про это в ГЗ написано.

Но на практике налоговая очень бдительно смотрит на подписи в накладных и очень чувствительно штрафует.

А если у дохлой три года фирмы вдруг появились сделки и при этом нет ни одного работника, то подозрительно это выглядеть будет.

Темнит что-то ваш друг.