Atvaļinājums

Grāmatvedim atvaļinājums maija mēnesī (28 kalendārās dienas). Uzņēmumā ir tikai viens grāmatvedis, praktiski, viņš atnākot no atvaļinājuma jebkurā gadījumā uzskaita maija mēneša grāmatvedības dokumentus un visu pārējo. Kā rīkoties - vai ir tiesības aprēķināt arī darba algu par maija mēnesi?

Примите на один месяц свою подругу и "закройте" зарплату на нее. Если шеф позволит 🙂

es tādā gadījumā sevi tabelē tajā mēnesī nerādu, pareizāk sakot, rādu ka esmu atvaļinājumā, aprēķinu atvaļ naudu, kaut gan faktiski darbu padaru visu, par to laiku ir noformēta palīdze, kuari attiecīgi tiek pierēķināta alga....

А я уже который год хожу в отпуск по 2 недели.:-<

Neiet runa cik ilgu laiku iet atvaļinājumā, bet gan - vai var rēķināt darba algu tajā pat laikā.

Bez vadītāja rīkojuma nedrīkst neko rēķināt papildus! Lai vadītājs uzraksta rīkojumu par prēmiju!

jūs nedrīkstat vienalicīgi reķināt sev algu un tanī pat laikā oficiāli atrasties atvaļinājumā, par ko jau saņemat atvalin naudu

tad dariet kā saka Andaz, ja neko savādāk nevarat izštukot

Поэтому и хожу на 2 недели, чтобы потом не возникали вопросы vai var rēķināt darba algu tajā pat laikā. 🙂

Если бухгалтер в отпуске, то как же он будет начислять з/пл?Или отзывайте из отпуска, или начисляйте в июне, или разбейте отпуск.

Arī tad, ja aiziet atvaļinājumā uz 2 nedēļām pilnu algu rēķināt nedrīkst! Arī tādā gadījumā vajag vadības rīkojumu par piemaksu, prēmiju vai pilnas algas aprēķināšanu.

Ja atsauc no atvaļinājuma - vai nu jādod cita brīva diena vai jāatmaksā atvaļinājuma nauda par to dienu.

Logram

сообщений: 5466 13.05.2008 11:36

А я уже который год хожу в отпуск по 2 недели.

-----------

В том-то и дело, что человечек ходит в отпуск, а работу за нее никто не делает. Естественно, она хочет получить и зарплату и отпускные. В этом случае только кого-то оформить.

Проще премию выписать.