Uzkrātā atvaļinājuma samazināšana
Здравствуйте,много тем прочитала на форуме, ни в одной не нашла для себя ответа.
Вопрос в следующем:
На предприятии в 2007 году была приостановлена хоздеятельность, работало 2 человека, 1 уволился летом, при расчете получил компенсацию за неиспользованный отпуск, 2 просто не просто не получал зарплату.
В этом году предприятие ликвидируют, надо сдать баланс, что делать с ненакопленными отпусками, по идее их надо уменьшать? Можно ли вообще не начислять заново накопленный отпуск и оставить теже цифры за 2006 год?
Помогите, пожалуйста, я уже в отчаяньи, вроде ликвидируем, и никому это уже не важно будет, а до конца сделать надо.
