Оплата командировки

Добрый день!

1. Подскажите как начислить правильно зарплату. Работник был в командировке 4 дня (включая два выходных). Будет ли правильно, если я начислю ему зарплату как всегда за полный отработанный месяц, а за два (выходных)- отработанных в командировке компенсирую выходными в другой рабочий день.

2. Когда работник предоставит отчет о командировочных выплачу ему суточные за 4 дня проведенных в командировке? Так будет правильно? Заранее благодарна!!!

Насколько мне извесно выходные дни в командировке оплачиваются( начисляется зарплата) только в том случае, когда по графику они считаются рабочими. И компенсировать их не надо ( если другое не оговорено в трудовом договоре). А вот командировочные начисляются за все календарные дни.