По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Неоплачиваемый отпуск Uz tēmu sarakstu

Неоплачиваемый отпуск
Подскажите, как поступить: работница написала заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска с 02. января по ... без даты. (По просьбе начальства, т.к. на тот момент работы не было и платить зарплату было не из чего). На данный момент работа есть. Как теперь вернуться обратно на работу, если в заявлении не была оговорена конкретная дата? Руководство, похоже, не нуждается в работнице и вынуждает уволиться, а девушка в феврале узнала, что беременна и теперь не знает, что делать.
Iberry
Iberry 26.03.2008 21:36
97 ziņojumi

Atbildes (3)

Пусть выходит на работу и продолжает работать. Беременную уволить никак не могут. А то заявление вообще не имеет силы, так как срок не определен.
Maija
Maija 26.03.2008 21:57
28223 ziņojumi
Спасибо.
Iberry
Iberry 26.03.2008 21:59
97 ziņojumi
А если заявление не имеет силы, то ей прогулов не понаставят в отместку? Может лучше переписать заявление, только дату нужную поставить? Она ж на работу не ходила...
Iberry
Iberry 26.03.2008 22:03
97 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.