Par komandējuma naudu nekad vēl nav bijuši jāmaksā "algas nodokļi".

ja to noformē kā komandējumu vai darba braucienu, tad dienas naudu var izmaksāt pilnā apmērā par šo dienu.

ja tiek ievērots darba un atpūtas režīms (pēc atgriešanās no brauciena līdz nākamās darba dienas sākumam ir vairāk kā 12h), tad dienas nauda nepienākas

Njā, kļūdījos, tas attiecas uz valsts iestādēm, ja tiek pārsniegtas MK noteikumos noteiktās normas!!!!

Bet kā ir ar dienas naudu? Būtu jāizmaksā puse no noteikumos paredzētā??

12. Ja darbinieks, dodoties komandējumā uz ārvalstīm, atrodas ceļā ilgāk par vienu dienu un tas saskaņots ar tās institūcijas vadību, kas nosūta komandējumā, viņam par laiku, kas pavadīts ceļā, izmaksā dienas naudu pilnā apmērā tās valsts valūtā, uz kuru darbinieks nosūtīts, vai citā konvertējamā valūtā pēc Latvijas Bankas noteiktā kursa, vai arī latos.

Jūsu darbinieks nav ilgāk kā vienu dienu.

un dienas nauda neatceļ darba algas aprēķinus par šo dienu

Анда. К чему цитата, непонятно.

До Эстонии точно у нас больше суток ехать не надо. За сутки три раза туда и обратно сгонять можно.

Ограничения по выплате суточных в однодневных командировках существуют только по Латвии. А за границу суточные положено платить в полном объеме.

а может работник 90% рабочего времени проводить в командировке(в той Эстонии)? (Это не транспортная фирма и он не водитель.)

СГД не найдет его командировочные несоразмерными с зарплатой? Не грозит ли ему перерасчет доходов?

Если есть необходимость столько времени проводить в командировке, то почему нет? Лишь бы все документы было оформлены соответственно.