Skaitīju un samulsu-atvaļinājums 03.03.-02.04.-sanāk taču 28 dienas? Un apmaksājama 21 diena?Laikam pārkarsu:-@ Paldies,ja kāds parēķinās līdzi:-D
Samulsināja atvaļinājuma garums un apmaksājamās dienas
Uz tēmu sarakstuAtbildes 32
AmuilAtbildes: 26 372Saņemti «Paldies»: 42
Viss pareizi.
L
#2LaraoAtbildes: 6 767Saņemti «Paldies»: 3
tikai neaizmirstiet, ka pa vidu ir Lieldienas, kuras atvaļinājuma laikā netiek ieskaititas
AmuilAtbildes: 26 372Saņemti «Paldies»: 42
Ларао, так она не забыла и вё посчитала, просит проверить.:-D
Z
#4Zajac25Atbildes: 428Saņemti «Paldies»: 3
Neaizmirsu,neaizmirsu:-) paldies!
I
#5InstSaņemti «Paldies»: 8
оплачиваемых 21+2:-x
а 23 переносится куда-то?:-x
а 23 переносится куда-то?:-x
AmuilAtbildes: 26 372Saņemti «Paldies»: 42
28.02.2008 13:35
оплачиваемых 21+2
а 23 переносится куда-то?
- А откуда еще 2 дня???? Инуль мотивируй........ и при чем тут 23 число??? Праздничных 3 дня 21,23 и 24. Они учтены. Не поняла ход твоих мыслей.
оплачиваемых 21+2
а 23 переносится куда-то?
- А откуда еще 2 дня???? Инуль мотивируй........ и при чем тут 23 число??? Праздничных 3 дня 21,23 и 24. Они учтены. Не поняла ход твоих мыслей.
K
#7KiploxAtbildes: 36
Man sanak, ka darbā jābūt ir 2.04, nevis atvaļinajums līdz 2.04
K
#8KiploxAtbildes: 36
Atvainojos, nepamanīju, ka cilvēks ņem nevis 20, bet 21 dienu. Viss pareizi, ja viņam pienākas 21 diena, tad apmaksā 21.
Z
#9Zajac25Atbildes: 428Saņemti «Paldies»: 3
Kāds sakars ar 21 dienu?Cilvēks ņem 4 kalendārās nedēļas.
E
#10Elita33Atbildes: 520Saņemti «Paldies»: 71
Bet kādas domas par tādu viedokļi?
149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
144.pants. Darbs svētku dienās
(1) Darbinieki netiek nodarbināti likumā noteiktajās svētku dienās.
(2) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā vai izmaksājot atbilstošu atlīdzību.
74.pants: Darbiniekam jāapmaksā diena, kad viņš neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā. Bet atvaļinājumā svētku dienas nekādi nevar būt noteiktas darba dienas.
Pagarinot atvaļinājumu uz svētku dienu rēķina, kompensējam ar atpūtu citā dienā. Apmaksājot liekas dienas svētku dienas gan kompensējam ar citu dienu, gan ar apmaksu. Var būt nav jāapmaksā liekas dienas?
149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
144.pants. Darbs svētku dienās
(1) Darbinieki netiek nodarbināti likumā noteiktajās svētku dienās.
(2) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā vai izmaksājot atbilstošu atlīdzību.
74.pants: Darbiniekam jāapmaksā diena, kad viņš neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā. Bet atvaļinājumā svētku dienas nekādi nevar būt noteiktas darba dienas.
Pagarinot atvaļinājumu uz svētku dienu rēķina, kompensējam ar atpūtu citā dienā. Apmaksājot liekas dienas svētku dienas gan kompensējam ar citu dienu, gan ar apmaksu. Var būt nav jāapmaksā liekas dienas?
N
#11NabaAtbildes: 621Saņemti «Paldies»: 1
U mena toze polu4ilos na rabotu 02.04.08
Z
#12Zajac25Atbildes: 428Saņemti «Paldies»: 3
Pārskaitīju vēl 2 reizes 28.atvaļinājuma diena sanāk 02.04.
I
#13InstSaņemti «Paldies»: 8
Если человек окладник, то ему платится оклад. И он ничего не теряет. А если идет в отпуск, то теряет, из-за того, что дни отпуска выпадают на праздники. (Это 2 дня - 21 и 24). Мысль была Майина, если я ее непереврала, но мне она показалась справедливой.
23/03 - выходной, я запамятовала, у нас какие-то определенные праздники, выпадающие на выходной, дают право отдыха в рабочий день, вот и уточняю.
23/03 - выходной, я запамятовала, у нас какие-то определенные праздники, выпадающие на выходной, дают право отдыха в рабочий день, вот и уточняю.
I
#14InstSaņemti «Paldies»: 8
на работу 03/03. 28+3
K
#15KiploxAtbildes: 36
Piedodiet, bet parceļas jau tikai pēc likuma 4. maijs un 18. novembris, ja iekrīt brīvdienā.
N
#16NabaAtbildes: 621Saņemti «Paldies»: 1
03-1d
04-2d
05-3
06-4
07-5
08-6
09-7
10-8
11-9
12-10
13-11
14-12
15-13
16-14
17-15
18-16
19-17
20-18
21-19
22-20
23-21
24-22
25-23
26-24
27-25
28-26
29-27
30-28 28kal.d I prodlevaem na 2 dna(31.03.08 i 01.04.08) i 02.04.08 na rabotu
04-2d
05-3
06-4
07-5
08-6
09-7
10-8
11-9
12-10
13-11
14-12
15-13
16-14
17-15
18-16
19-17
20-18
21-19
22-20
23-21
24-22
25-23
26-24
27-25
28-26
29-27
30-28 28kal.d I prodlevaem na 2 dna(31.03.08 i 01.04.08) i 02.04.08 na rabotu
Z
#17Zajac25Atbildes: 428Saņemti «Paldies»: 3
Un atvaļinājuma nauda izmaksājama 29.02.? Piedošanu,nu jau dusmas pašai uz sevi:-@ Kaut kas nav kārtībā šodien,jāķeras kaut kam citam klāt!LOL Kiplox,svētku dienas atvaļiunājuma dienās(šajās 28 kalendārajās) neieskaita.Un neko nekur nepārceļ šoreiz.
Z
#18Zajac25Atbildes: 428Saņemti «Paldies»: 3
Svētku dienas uz Lieldienām ir 3.
E
#19Elita33Atbildes: 520Saņemti «Paldies»: 71
Pagarinām par 3 dienām: par 21., 23. un 24.martu. 3.aprīlī darbā
N
#20NabaAtbildes: 621Saņemti «Paldies»: 1
i opla4ivaem 20 dnei. po4emu 21?
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.