Tematiskā pārbaude

Labdien!

Varbūt kādam struktūrvienībā ir bijusi tematiskā pārbaude? Zinu, ka prasa, lai uz vietas struktūrvienībā būtu darba laika tabeles, darba drošības žurnāli, instrukcijas. Vai tas ir kaut kur atrunāts, vai tad tie nevar glabāties juridiskajā adresē? Un vai taisnība, ka VIDā jāreģistrē EKA naudas kaste?

Paldies!

Kas Jūsu gadījumā ir struktūrvienība?.. Manā gadījumā uzskaites dienests ir kā atsevišķa struktūrvienība, ņu un prasīja patiesi daudz.. grāmatvedības metodiku, darba drošības žurnālu, kases grāmatu, kases dokumentus, avansa norēķinus, bankas dokumentus, darba līgumus u.t.t. Īpaša uzmanība gan tika pievērsta tieši grāmatvedības metodikai un datorprogrammām.. un vēl daudz daudz visādu itkā nenozīmīgu sīkumiņu.. 🙂

Manā gadījumā tā nav. Un struktūrvienībai nav sava atsevišķa grāmatvedība.

MK noteikumi 282.

20. Papildu naudas kastes ierīkošanu lietotājs saskaņo ar Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālo iestādi, kurā attiecīgais kases aparāts vai kases sistēma reģistrēta, un Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālā iestāde izdara attiecīgā kases aparāta vai kases sistēmas tehniskajā pasē ierakstu par papildu naudas kastes ierīkošanu.

Да никто и не просит, чтобы на структурной единице были darba laika tabeles, darba drošības žurnāli, instrukcijas.Это просят принести с собой после тематической проверки.Помимо этого, ещё просят принести журнал регистрации договоров и договора.

При проверке на структурной единице должен быть график, чтобы проверяющие видели, что работник числится на фирме.

-----Un vai taisnība, ka VIDā jāreģistrē EKA naudas kaste?

В ВИДе надо зарегистрировать ЕКА.

С ящиком не сталкивалась.

lma, спасибо.:-)

Mums VIDā ir reģistrēts EKA. Bet šim EKA šī naudas kaste atsevišķi nāk klāt. Cik saprotu, papildus naudas kasti jāreģistrē, nevis ja viena jau ir.

При проверке на структурной единице должен быть график, чтобы проверяющие видели, что работник числится на фирме.

Kas tas par grafiku? Kur tas atrunāts?

Нигде не сказано.:-)

Но, чтобы не раздражать проверяющих, мы имеем.;-)

Āāā! Tāpēc! Paldies par atsaucību!

Jāreģistrē tikai atsevišķu naudas kasti.

Нигде не сказано.Но, чтобы не раздражать проверяющих, мы имеем.

Nu tas gan ir labi. Bet ko tu cilvēks pārbaudītājiem padarīsi. Es arī esmu dzirdējusi ka tādus prasa.

Вообще-то про графики написано в 31 главе DL.Правда, там сказано, что график должен быть на всеобщем обозрении, чтобы работники могли с ним ознакомиться.А где это всеобщее обозрение, вам решать.:-)

Lai pārbaude redzētu vai darbinieks skaitās firmā- priekš tam ir darba līgums.

man darba laika tabeles grāmatvedībā tikai atrodas.

Cik esmu saskārusies nekad nekādu problēmu nav bijis.

Uz vietas tās var būt gadījumos pie maiņu darba un tas arī tikai domāju iekšējai lietošanai vairāk būtu vajadzīgas, lai zinātu kam un kad jāstrādā.

Nuja , ja ir Darba kārtības noteikumi, kur viss aprakstīts kad jānāk darbā , kāds pusdienas laiks utt.un uz tā visi ir parakstījušies un tas arī ierakstīts katra strādnieka darba līgumā.Priekš kam grafiks.Bet drošs no pārbaudītāju prasībām nevari būt nekad. Mums gan tfu, tfu neviens to grafiku nav prasījis pie pārbaudes.

Mums gan vienmēr paprasa, tad aizsūtām. Parasti interesē nevis tekošais, bet tie mēneši kuros svētku dienas bijušas un tad skatās un tad skatās vai par tām aprēķināts, ja ir strādāts.

Gļuks sanāca:-D

Nu darba laika uzskaites tabulas prasa, tas saprotams.

Илма, для окладников график не нужен и для работающих нормальное время.Тем более, если у них всё оговорено в договоре.

А для сменного, суммированного времени график нужен обязательно.

Другой вопрос - где этому графику находиться.Это уже решает само руководство, а не проверяющие.;-)

Nu tam piekrītu:-)