Sods darbiniekam

Šefs liek uzrakstīt rīkojumu- par darbinieka atrašanos darba laikā un darba vietā alkohola reibumā sods 50 Ls pirmo reizi,lauzt līgumu-otro reizi. Vai darba devējam ir tiesības šo soda naudu ieturēt no algas?

Paldies!

Нет у работодателя такого права. По ЗОТ не предусмотрен такой вид наказания. Можно удержать зарплату за тот день, когда работник по-пьяни не работал.

За появление в общественном месте в нетрезвом виде штрафовать может только полиция и то после освидетельствования в наркодиспансере.

Lai priekšnieks palasa Darba likumu, sākot no 78.panta par ieturējumiem

Эка, как просто всё у шефа, пришёл-увидел-наказал, ну прям Александр МакедонскийLOL

ne tikai viņa vienam tā liekas.... ir dzirdēts, ka šefs liek ieturēt sodu par smēķēšanu, darba kavējumu u.tml.

Tad sanāk,ka dara devējs ir bezspēcīgs... Darba transportā darbinieki piedzērušies brauca mājās,sāka kauties,notika avārija-apgāzās.Šoferis bez vainas. Vienkārši sagadīšanās.Viens darbinieks slimnīcā-lauzta roka. Tāpēc šefs tagad domā,kā lai soda,lai vairāk tā nebūtu...

Pirmkārt šefam jāprot pierādīt darbinieku vainu.

Nu,ja!Šoferis bija skaidrā,viņa vainas nav.Mašīnu sanesa uz slidena ceļa.Pillā bija veči salonā....:-@

Ja notika avārija, tad taču ir arī kāds policijas slēdziens arī par šoferi.

Ar šoferi viss kārtībā. Šefs vēlas sodu tiem,kas bija salonā un kāvās...

Шофер не совсем уж без вины. Не должен он был продолжать движение, если имеется помеха. Должен был остановиться и высадить дебоширов.

Об аварии наверняка есть заключение полиции. Там и написано кто в чем виноват и на кого надо, штрафы уже наложены.

Работодатель может попробовать через суд взыскать убытки от аварии с тех драчунов. Если суд найдет их виновность, то будут платить. Не найдет, самосуд чинить у нас не положено.

Paldies! Tā arī šefam nodošu!LOL