Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
компенсация Uz tēmu sarakstu
Elenapil 14.02.2008 11:02
199 ziņojumi
199 ziņojumi
Atbildes (4)
все правильною
L7 14.02.2008 11:10
4 ziņojumi
4 ziņojumi
СПАСИБО:-D
Elenapil 14.02.2008 11:21
199 ziņojumi
199 ziņojumi
А все 8 календарных дней у него были рабочии?
Неправильно! Прочитайте ст.75 п.9 Закона о труде
(9)Если работник трудоустроен менее шести месяцев,
средний дневной заработок рассчитывают путем деления общей суммы платы за труд на количество рабочих дней в этом периоде. Сумму, выплачиваемую за время ежегодного
оплачиваемого отпуска, рассчитывают путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней во время отпуска.
9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
(9)Если работник трудоустроен менее шести месяцев,
средний дневной заработок рассчитывают путем деления общей суммы платы за труд на количество рабочих дней в этом периоде. Сумму, выплачиваемую за время ежегодного
оплачиваемого отпуска, рассчитывают путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней во время отпуска.
9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
Bolshoi_medved 14.02.2008 12:57
147 ziņojumi
147 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt