Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Atvaļinājuma periods Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma periods

Sakiet, lūdzu, kā pareizi jānorāda darba periods, par kuru pienākas atvaļinājums. Piemēram, darbinieks strādā no 2007.gada1.janvāra. Viņš grib iet atvaļinājumā 2008.gadafebruārī 2 nedēļas, martā vienu nedēļu un aprīlī vēl vienu. Vai man visos šajos gadījumos jānorāda rīkojumos viens un tas pats periods 2007.01.01-31.12.2007, vai jāpārrēķina periodi katru reizi atsevišķi?

Atbildes (4)

Katru reizi jāpārrēķina periods par kuru izmanto atsevišķi.

Atvaļinājums par vienu periodu, bet pirmo reizi jāmin, ka izmantotas 14 kalendāra dienas, pēc pam izmantotas kal. 7 dienas, pēc tam vēl reiz 7 (vai vairāk vai mazāk)

Man pašai patīk Mu-maijas variants. Vai kaut kur ir rakstīts, kā tad īsti jābūt, vai tas ir vienalga, kā to uzskaiti veic?

Darba likums

35.nodaļa

Atvaļinājumi

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Atvaļinājuma periods Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma periods

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Atvaļinājuma periods Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma periods

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!