zarplata rabotniku

Pomogite , razobratsja, u menja voznik spor s hozajkoj po oplate truda.A situacija takaja, u nas tri cvetocnih magazina, prodavci rabotajut posmenno, po 11-12 časov tri dnja rabotajut , tri dnja vihodnih,oplata ranshe bila pocasovja plus doplata v prazdnicnije dni i pererabotki,no hazajka jestestvenno , kak i mnogjie hozajeva , ne hocet platit ofcialno takije bolshije nalogi i s etogo goda vseh postavit na pamtalgu 160 Ls i s etoj summi platit nalogi, no mne kazetsja, cto vseravno nado doplacivat za prazdnicnije dni i pererabotku.K tomu ze ona utverzdajet, cto v grafikah raboti nenado ukazivat

casi, prosto rabocij den, no eto ze ne pravilno.

Правильно вам кажется. За праздничные дни надо доплачивать, за переработку надо доплачивать и учет часов надо вести.

Но переработки у вас может и не быть. Разрешено работать 160 часов за 4 недели. Если у вас 11-12 часов в день, то получится 154-168 часов за 4 недели. Может и впишетесь в норму хотя бы на бумаге.

Если рабочий день нормированный и оговорен в трудовом договоре или правлах трудового распорядка, то можно считать и отработанные дни. Если рабочее время может меняться, то надо считать часы.

спасибо за ответ,вот и получается,что платить как надо не хотим,а когда контрольники или трудовая приходит проверять и наказывать,то мне надо придумывть как выйти из неприятного положения.