А зачем вам тогда вообще фиксировать передачу товара работнику?

Эту сделку необходимо фиксировать для списания готовых изделий и для списания сырья, которое необходимо для их производства. Если не будет продажи изделия, значит оно будет числится на складе, также как и сырье. Нарушается складской учет.

А если не указывать прямо, что этот товар ушел именно работнику? Состряпать акт, что типа товар некондиционный, испортился/не работает или ещё чего-нибудь в этом роде, поэтому уценили, а кто купил - тот купил? Принципиально к вам могут прицепиться только по причине того, что сделка осуществлена не по рыночным ценам. Но если она такая одна... велики шансы, что не найдут, а если найдут - пусть докажут, что товар был нормальным

Если я Вас правильно понял, что именно работнику такую скидку предоставлять нельзя. В том смысле что если такая скидка предоставлена именно работнику, то эту сумму нужно облагать всеми налогами ???

Это нигде не сказано, что 95% процентов скидки можно предоставлять, а 99 уже нельзя. Есть одно требование - цена должна быть не ниже рыночной. А уж как вы ее обоснуете - дело ваше. А могут, как выше сказали, и не найти, а если найдут, то не смогут доказать.

По закону "О налогах и пошлинах" повышенного внимания удостаиваются цены, отклоняющиеся от обычных на предприятии более, чем на 20%.

Особой разницы в этом плане между работниками и прочими лицами нет. Только за работников надо будет еще и социальный налог платить, за остальных достаточно ПНН.

Спасибо за разъяснение.