Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
dzemdību atvaļin. un bērna kopšanas atvaļ. Uz tēmu sarakstu
dzemdību atvaļin. un bērna kopšanas atvaļ.
Ja darbiniece dotajā brīdī atrodas dzemdību atvaļinājumā, vai viņai var uz Ziemassvētkiem dāvināt dāvanu naudas formā līdz vienas min. mēnešalgas apmēram?
un vai var viņai piešķirt veselības polisi 2008gadam kamēr viņa ir bērna kopšanas atvaļinājumā??? Ja to var darīt, tad kā ir ar nodokļiem???
Jau iepriekš paldies
Atbildes (3)
Dāvanu dāvināt drīkst (un tikai UIN dekl. +3.r.).
Ja 2008.gadā viņai būs jebkāds ienākums firmā, tad rēķināsiet 10% no tā un pārsnieguma summai būs IIN (ceru, ka summa nav lielāka par Ls 300).
Cits variants - lai kompensē firmai apdroš. izdevumus no savas kabatas.
polise maksā 125Ls, un visticamāk ka 2008.gadā darbiniece nestrādās, jo būs bērnu kopšanas atvaļinājumā. Šādā gadījumā cik saprotu- būs jānomaksā IIN 2008.gadā???
Nodoklis "pa virsu" un neaizmirstiet arī paziņojumu par algas nodokli.
01. 166,66
02. 0 (šeit parasti uzrāda 10% no bruto ienākuma, kura šoreiz nav)
.
.
.
11. 166,66
12. 41,66
13. 41.66
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
