Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Ikgadejais apmaksatais atvalinajums pec dzemdibam? Uz tēmu sarakstu
Ikgadejais apmaksatais atvalinajums pec dzemdibam?
Palidziet ludzu tikt skaidriba! Stradaja darbiniece vel decembri,nostradaja un no 2.janvaraaigaja pirmsdzemdibu atvalinajuma uzreiz uz lapu B kuru iesniedza ari darba vieta (lapa no 2.janavaralidz 11 martam.Sodienman tiek atnesta jauna lapa B par periodu no 12 marta lidz 6 maijam - pecdzemdibu. Bet vienlaicigi ari iesniegums ar lugumu pieskirt ikgadejo apmaksato atvalinajumu - menesi pec kura tad vel 1.5 gadu berna kop$anas atvalinajumu. Ikgadejais atvalinajums tie$am pienakas par periodu 13.08.03. - 12.08.04. Tatad ka pareizi jaaprekina apmaksatais atvalinajums? Cik saprotu par cik jan-maijs netika nostradati janem pedejie 6 menesi tatad nov.dec alga un jadala uz nostradatam dienam vai pareizi bus videja izpelna? Un kas ar to 1.5 gadu vai tiesam vel vinai pec ta visa pienaksies 1.5 gads? Un tas ta4u nav jaapmaksa?
LIELS PALDIES.
Atbildes (7)
Jūsu darbinieci IR SAŅĒMUSI darba samaksu pēdējos sešos mēnešos (novembris - aprīlis), proti, tā bijusi viņai novembrī un decembrī. Līdz ar to ir iespējams noteikt vidējo izpeļņu un atvaļinājuma apmaksu. Ja atvaļinājums tiks piešķirts uz 4 kalend.nedēļām (pieņemsim, no 7.maija), tad iznāk, ka tas faktiski dots uz priekšu (apmēram par 2 mēnešiem),jo periods, par kuru atvaļinājums piešķirams ir gads, kas beidzas 12.augustā. Tas Jums būs "jāatceras", kad darbiniece vēlēsies pārtraukt darba attiecības. Bērna kopšanas atvaļinājums Jums nav jāapmaksā.
Darba likums
156.pants Bērna kopšanas atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
(2) Bērna kopšanas atvaļinājumu pēc darbinieka pieprasījuma piešķir uz pilnu laiku vai pa daļām. Darbiniekam ir pienākums vienu mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu.
Так что не только полагается, но и может по заявлению прерваться и, через к.л период снова продлеваться, пока ребёнку не исполнится 8 лет. Например, если будет желание проводить всё лето с ребенком, или месяц работать, месяц отдыхать. И уволить при этом будет оч-чень трудно.
podskazite formu zajavlenija (otpusk) kogda rozdaetsa rebenok.kakpravilno napisatj
Vēlos izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu no 2009.g.21.maijalīdz.....
Belkovits
сообщений: 4 22.07.2009 09:53
podskazite formu zajavlenija (otpusk) kogda rozdaetsa rebenok.kakpravilno napisatj
Спросите у своего Гл.Бухгалтера.
Подкорректируйте свои персональные данные на этом сайте в разделе Род занятий
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
