Ja uzņēmuma darbinieks izmanto savu telefonu arī darba vajadzībām un uzņēmuma vadība nolemj segt no šīm sarunām mēnesī noteiktu summu. Kā labāk to noformēt? Kā patapinājuma līgumu vai atsevišķu vienošanos?
sarunu segšana
Uz tēmu sarakstuAtbildes 7
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.